Adviseur Overheidsbrede Dienstverlening | Overheid at theHRchapter

Veenendaal, Utrecht, Netherlands -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

24 Jan, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Advisory, Implementation, Collaboration, Knowledge Management, Best Practices, Communication, Problem Solving, Creativity, Proactivity, Integrity, Result Orientation, Environmental Awareness, Self-Reliance, Support, Change Management, Networking

Industry

Business Consulting and Services

Description

Onze klant Vereninging van Nederlandse Gemeenten heeft een nieuwe opdracht van Adviseur Overheidsbrede dienstverlening. Wij zijn op zoek naar 2 personen voor deze opdracht: 1 kandidaat met een uren invulling van 16-24 uur per week 1 kandidaat met een ureninvulling van 24-32 uur per week Graag zien wij uw inschrijving op die uitvraag met het aantal waarvoor u de opdracht kunt invullen. >> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 27/01/2026 <<< DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN Gewenste startdatum: 16 februari 2026 of eerder indien mogelijk, of overleg een andere datum. Einddatum: 1 juli 2026. WAAROM DEZE OPDRACHT? Het BZK-programma ‘Overheidsbrede loketten’ realiseert in samenwerking met de VNG dat inwoners snel en goed geholpen worden als zij minder zelfredzaam zijn en problemen ervaren bij het regelen van zaken met meerdere overheidsorganisaties. SCOPE VAN DE BAAN De opdracht is erop gericht om in 2026 de overheidsbrede dienstverlening bij de 47 gemeenten zo veel mogelijk te implementeren binnen hun gemeentelijke lokale en regionale netwerk in aansluiting op hun lokale visies op dienstverlening en kanalenstrategie. OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN Als adviseur ga je aan de slag met en ben je verantwoordelijk voor: Gemeenten ondersteunen bij de besluitvorming, de verandering en implementatie om vorm en invulling te geven aan de praktijk van de overheidsbrede dienstverlening. Stimuleren en begeleiden van gemeenten bij het inrichten van overheidsbrede dienstverlening. Ontwikkelen en/of verzamelen van generieke implementatie-producten. Vinden en toepassen van best-practices. Het verzamelen, structureren en documenteren van kennis en ervaring. Intensief samenwerken in het VNG-team en de VNG-projectleider. Intensief samenwerken met de projectleiders en medewerkers van de betrokken gemeenten. Inbrengen van de gemeentelijke situatie en kennis. Het werven van nieuwe gemeenten die aan de slag willen met overheidsbrede dienstverlening. MINIMUMVEREISTEN Minimaal een afgeronde relevante HBO-opleiding. Minimaal 3 jaar werkervaring in de rol van adviseur sociaal domein bij een gemeentelijke overheid of in landelijke projecten. Minimaal 2 jaar ervaring met overheidsbrede dienstverlening. Minimaal 1 jaar werkervaring met één of meer van de volgende velden: Inkomen, Inburgering, Integrale Toegang Sociaal Domein, Sociaal Juridische dienstverlening. DOEL VAN DE OPDRACHT De VNG is verantwoordelijk voor de uitrol naar alle andere gemeenten in de komende jaren. De adviseurs gaan eerst aan de slag met de ondersteuning van de huidige 47 gemeenten bij de implementatie. BELANGRIJKE COMPETENTIES Verbindend Resultaatgerichtheid Omgevingsbewustzijn Samenwerken Proactief Integer Zelfstandigheid Oplossingsgericht Creatief Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk GOED OM TE WETEN De kandidaat dient zelf te beschikken over laptop en telefoon om de werkzaamheden uit te voeren. Our Core Values at TheHRchapter Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always. Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates, ourselves and our clients. Don't hesitate to ask us for feedback anytime. Talented pool: We bring highly-skilled, motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values, organisational culture and management style. Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity, awareness, and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.

Responsibilities

As an advisor, you will support municipalities in decision-making, change, and implementation of government-wide services. You will also stimulate and guide municipalities in setting up these services and document knowledge and experiences.