Zorg jij er samen met andere collega’s voor dat het waterschap aantoonbaar in control is op rechtmatigheid?
Vanaf het verslagjaar 2025 moet het dagelijks bestuur jaarlijks zelf verantwoording afleggen over het financieel rechtmatig handelen van het waterschap. Hiervoor moet de organisatie aan kunnen tonen dat het in control is. Dit vraagt om een adequaat systeem van interne controle en interne beheersing. Samen met je directe collega’s en de organisatie voer je de (verbijzonderde) interne controle uit, bouw je aan de interne beheersing en zorg je voor de totstandkoming van de rechtmatigheidsverantwoording als onderdeel van de jaarrekening.

Wat zijn jouw werkzaamheden

• Je bent, samen met de concerncontroller en senior adviseur interne controle, verantwoordelijk voor de totstandkoming en het functioneren van het risicomanagementproces en –systematiek.
• Je voert audits uit en stelt rapportages op voor de (verbijzonderde) interne controle.
• Je draagt bij aan de opzet en ontwikkeling van de controlesystematiek door specifieke kennis in te brengen op gebied van risico’s en beheersmaatregelen bij processen.
• Je voert risicoanalyses uit en ondersteunt afdelingen bij het risicomanagementproces, bijvoorbeeld door risicosessies te begeleiden.
• Je gaat, in samenwerking met het team financiën, in gesprek met de concerncontroller, management en directie over risico’s en beheersing als onderdeel van de P&C cyclus.
• Flexibele werktijden. Ben je een vroege vogel of wil je liever later beginnen? Dat kan allemaal. Je kunt zowel thuis als op kantoor werken.
• Een 36-urige werkweek (fulltime).
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• Salaris varieert tussen: €4.134,- tot max. €5.605,- bruto per maand en is afhankelijk van ervaring.
• Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 21% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf waar je het aan besteedt, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of dat je het laat uitbetalen.
• Daarnaast krijg je ook een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 6.000,- per vijf jaar, dat je in kunt zetten voor vitaliteit en loopbaanontwikkeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Je krijgt minimaal 21 vakantiedagen.
• Wij zijn met ons kantoor naast het treinstation van Middelburg uitstekend bereikbaar met het OV. Heb je werkafspraken? Dan zijn er altijd bedrijfsauto’s beschikbaar.

Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.
Word jij ook een waterschapper?

Please refer the Job description for details