Agile Team Coach at Inetum

Lima, Lima, Peru -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

20 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

20 Dec, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Scrum, Agile Methodologies, Facilitation, Team Management, Communication, Problem Solving, Coaching, Mentoring, Performance Metrics, Continuous Improvement, Backlog Management, Collaboration, Azure Board, Jira, Confluence, Figma

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Descripción de la empresa Somos Inetum, líder europeo en soluciones digitales. Con un equipo de más de 28,000 consultores y expertos, nos esforzamos cada día para cumplir nuestro propósito: lograr un impacto digital en las empresas, más rápido, más fácil y para el bien de todas las personas. En Inetum acompañamos a nuestros colaboradores en su camino al éxito. Si te gusta reinventarte y resolver problemas con nuevas estrategias, trabajar en proyectos de tecnología innovadores y de negocios, ¡postula ahora! Descripción del empleo Actualmente estamos en la búsqueda de un Scrum Master para liderar la implementación de prácticas ágiles en uno de nuestros principales clientes. Buscamos profesionales con habilidades de facilitación, comunicación efectiva y orientación a resultados, comprometidos con el desarrollo de equipos de alto rendimiento. En este cargo, tu misión será garantizar que los principios y prácticas de Scrum sean implementados de manera efectiva, apoyando al equipo en la entrega de valor continuo y asegurando un ambiente colaborativo y productivo. Además, tus principales responsabilidades en este rol serán las siguientes: Facilitar ceremonias de Scrum como planificaciones, retrospectivas y revisiones de sprint. Eliminar impedimentos que afecten el flujo de trabajo del equipo, asegurando su productividad. Actuar como mentor y coach para el equipo en la adopción de prácticas ágiles. Promover la comunicación y colaboración efectiva entre los miembros del equipo y las partes interesadas. Ayudar al Product Owner a mantener un backlog priorizado y alineado con los objetivos del negocio. Monitorear y reportar métricas de desempeño, como velocidad del equipo y progreso del sprint. Fomentar un entorno de mejora continua, impulsando iniciativas para optimizar los procesos. Requisitos Formación: Profesional en Ingeniería, Administración, Psicología o carreras afines. Experiencia: Experiencia mínima de 3 años como Scrum Master o en roles relacionados en equipos ágiles. Conocimientos clave: Dominio de Scrum y otros marcos ágiles como Kanban o SAFe. Experiencia trabajando con herramientas de gestión ágil como Azure Board, Figma, Jira, Confluence o similares. Habilidades para gestionar equipos multifuncionales y fomentar la autogestión. Conocimiento en métricas ágiles y técnicas de facilitación. Dominio del idioma inglés a nivel intermedio - avanzado. Certificaciones deseables: Certificaciones como Certified Scrum Master (CSM), Professional Scrum Master (PSM) o equivalentes (no excluyente). Información adicional 💰 Contrato en planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. 🚑 Cobertura EPS Rímac (opcional) y Seguro de Vida Ley. 💻 Trabajo Híbrido 🚲 Descuentos corporativos de wellness y plataforma de beneficios. 📎 Capacitaciones según plan carrera y necesidades del servicio. ✨ Actividades de integración y conexión. 📚 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 💙 Plataforma de idiomas y de atenciones en psicología y nutrición. 🚀 Ser parte de nuestra cultura Inetum Way de una empresa mundial. Conoce más de nosotros en www.inetum.com/es o visita nuestras redes sociales como Inetum Perú para conocer más de nuestra cultura corporativa y metodologías de trabajo. En Inetum promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes mediante la igualdad de oportunidades en todos los procesos y buscamos ampliar las oportunidades de desarrollo profesional

Responsibilities

The Agile Team Coach will facilitate Scrum ceremonies, eliminate impediments affecting team workflow, and mentor the team in adopting agile practices. They will also promote effective communication and collaboration among team members and stakeholders.