מנהל/ת מוקד מכירות at AGILINA

Ramat Gan, Tel-Aviv District, Israel -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 May, 26

Salary

0.0

Posted On

22 Feb, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sales Management, Team Leadership, Process Building, Goal Achievement, Performance Excellence, Data Analysis, Lead Management, Script Development, Sales Methodologies, Performance Measurement, Real Estate Sales, Hands-on Management, Team Building, Negotiation

Industry

Human Resources

Description

דרוש/ה מנהל/ת מוקד מכירות 📍 מיקום: רמת גן / בני ברק | משרה מלאה מהמשרדים חברה יזמית מובילה עם פרויקטים משמעותיים למגורים בפריסה ארצית, מחפשת מנהל/ת מוקד מכירות להקמת והובלת פעילות המוקד והגדלת היקפי הסגירות. מדובר בתפקיד מרכזי ומשפיע, עם אחריות מלאה על ניהול המוקד, בניית תהליכים, עמידה ביעדים והובלת צוות נציגי מכירות למצוינות ביצועית. מדובר בתפקיד הקמה! - כולל הרבה אחראיות hands-on לצד בנייה של הצוות מאפס. תחומי אחריות: הקמה מאפס של צוות המוקד, הגדרת תהליכים ניהול והובלת מוקד מכירות טלפוני בתחום הנדל״ן למגורים ניהול, הכשרה והנעת צוות נציגי מכירות לעמידה ביעדים בניית יעדים אישיים וצוותיים, מדידה ובקרה שוטפת על ביצועים ניתוח דוחות, זיהוי צווארי בקבוק ושיפור מתמיד של תהליכי עבודה ניהול וטיפול בלידים נכנסים, עבודה שוטפת מול ספקי לידים ומשרדי פרסום בניית תסריטי שיחה, מתודולוגיות מכירה והטמעת סטנדרטים מקצועיים חיבור שוטף בין המוקד לשטח (אנשי מכירות / מנהלי פרויקטים) עבודה ישירה מול הנהלה בכירה ודיווח על ביצועים ותוצאות דרישות התפקיד: ניסיון של לפחות 3–5 שנים בניהול מוקד מכירות – חובה ניסיון במכירות בתחום הנדל״ן למגורים – יתרון ניסיון בהובלת צוות לעמידה והגדלת יעדים יכולת ניתוח נתונים והובלת תהליכי שיפור ביצועים אוריינטציה עסקית גבוהה וחשיבה תוצאתית כריזמה, יכולת הנעה, יחסי אנוש מצוינים ויכולת ניהול מו״מ מקצוענות, אנרגיה גבוהה ורעב להצלחה הזדמנות להצטרף לחברה יזמית בצמיחה ולהקים מוקד מכירות בתפקיד משמעותי עם השפעה ישירה על תוצאות החברה.

Responsibilities

The core responsibilities involve establishing and leading a telephone sales center from scratch, including defining processes, managing, training, and motivating sales representatives to meet targets. This role requires hands-on involvement in building the team and ensuring performance excellence in residential real estate sales.