מנהל / מנהלת קהילת החדשנות AgingIL – ג'וינט אשל at JDC

Jerusalem, Jerusalem District, Israel -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

23 Dec, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, Team Management, Budget Management, Community Management, Digital Literacy, Social Media, Initiative, Interpersonal Skills

Industry

Research Services

Description

AgingIL היא קהילת החדשנות הלאומית בתחום הזדקנות ואיכות חיים בגיל המבוגר. מאז הקמתה ב-2020 היא מחברת בין יזמים, חוקרים, משקיעים, משרדי ממשלה, רשויות וארגוני חברה אזרחית במטרה לקדם פיתוחים פורצי דרך שיתנו מענה לאתגרים החברתיים, הבריאותיים והכלכליים של דור הגיל השלישי. לאורך השנים יצרה הקהילה חיבורים ייחודיים, האיצה מיזמים, הובילה מפגשי ידע והטמיעה את השפה והתפישה של מפת המדדים הלאומית להזדקנות מיטבית כבסיס לפעולה. החל משנת 2026 תנוהל הקהילה בשותפות בין קרנות הביטוח הלאומי, ג'וינט-אשל והכוורת – המרכז ליזמות וחדשנות חברתית של ישראל. במהלך השנים ראינו את הקושי שיש ליזמים בתחום הזיקנה לעשות פריצות דרך משמעותיות בשוק הישראלי. אנו מבקשים להתמודד עם אתגר זה יחד עם שותפינו החדשים לדרך. אנו מקווים כי לשותפות זו יצטרפו שחקנים משמעותיים בקידום קהילת ה-AgeTech בישראל. מי שמאמין / מאמינה בכוחה של קהילה לחולל שינוי מערכתי, עם יכולת לרתום נוספים לחזון – מוזמן / מוזמנת להגיש את מועמדותו. מטרות התפקיד: הכוונת השוק לאתגרי ההזדקנות - באמצעות מפת המדדים הלאומית להזדקנות מיטבית האצת פתרונות חדשניים לבעיות קונקרטיות - באמצעות הצפת הצרכים וחיבור ליזמים הרחבת הקהילה - גיוס משקיעים והרחבת שת"פים עם המגזר העסקי קידום מדיניות - הסרת חסמים רגולטוריים להשקעות בשוק האייג'טק בישראל תחומי אחריות מרכזיים: בניית תוכנית עבודה ותקציב, גיוס וניהול צוות הקהילה, עבודה עם ועדת ההיגוי התווית תוכנית למפגשי הקהילה בפלטפורמות דיגיטליות ופיזיות הקמת מסלול ייעודי לתמיכה במיזמים תוך גיוס משקיעים ומגזר עסקי הקמת פורום משקיעים ורגולטורים להסרת חסמים בהשקעות אייג'טק בישראל Requirements מה אנחנו מחפשים? ניסיון בניהול פרויקטים בינמגזריים, ניהול צוות ותקציב - חובה היכרות ועבודה בממשקים עם המגזר העסקי / טכנולוגי - חובה ניסיון בניהול קהילות פיזיות או וירטואליות - יתרון משמעותי ניסיון והיכרות מוקדמת עם עולם קרנות הון סיכון ומשקיעים חברתיים – יתרון משמעותי אוריינות דיגיטלית גבוהה, שליטה ברשתות חברתיות מוטיבציה גבוהה להנעת שינוי חברתי, יוזמה , יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות פרטים נוספים היקף משרה: 100% מקום המשרה: היברידי, כולל עבודה במשרדי הג'וינט והכוורת (ירושלים ולוד) העסקה : באמצעות ג'וינט ישראל קורות חיים ניתן להגיש באמצעות הטופס עד לתאריך 7 בינאור 2026. רק פניות מתאימות יענו.

Responsibilities

The role involves directing the community towards aging challenges and accelerating innovative solutions by connecting needs with entrepreneurs. Additionally, it includes expanding the community by recruiting investors and promoting policy changes to remove regulatory barriers in the AgeTech market.