AI Governance Officer at KPN

Amsterdam, North Holland, Netherlands -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

30 Dec, 25

Salary

7575.0

Posted On

01 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

AI Governance, Policy Development, Risk Analysis, Ethics, Compliance, Stakeholder Engagement, Communication, Analytical Skills, Responsible AI, Data Science, Technology Policy, Fairness Auditing, Explainable AI, Legal Knowledge, Cultural Awareness, Training Organization

Industry

Telecommunications

Description

Beschrijving van het bedrijf Je komt te werken binnen het AI Excellence Center: het centrale AI-expertiseteam van KPN. Hier ontwikkelen we schaalbare AI-componenten en houden we overzicht over alle AI-use cases binnen KPN. Samen met een multidisciplinair, ambitieus en divers team borg jij de veilige, verantwoorde en schaalbare inzet van AI. Als AI Governance Officer word je het tweede teamlid binnen AI governance en krijg je volop de kans om richting te geven aan dit nog jonge vakgebied binnen KPN. Je werkt nauw samen met de Governance Lead, de AI Tech Lead en de verschillende AI-teams. Je hybride werkplek is grotendeels in Amsterdam, met minimaal 2 dagen per week op kantoor (meer dagen mogelijk in overleg). Functieomschrijving Als AI Governance Officer help je KPN om AI op een verantwoorde, ethische en transparante manier toe te passen. Jij ontwikkelt en implementeert beleid, toetst AI-use cases aan wet- en regelgeving en bouwt mee aan een cultuur van Responsible AI binnen de organisatie. Je hebt een verbindende rol tussen techniek, beleid, business en maatschappij. Jouw kernactiviteiten: Doorontwikkelen van beleid en richtlijnen rondom verantwoord AI-gebruik, en vertalen van (inter)nationale AI-regelgeving en wetenschappelijke inzichten naar toepasbare kaders. Uitvoeren en reviewen van risicoanalyses op AI use cases en toetsen van projecten aan beleid, ethiek en wet- en regelgeving (zoals de EU AI Act). Beoordelen van AI-toepassingen op betrouwbaarheid, fairness, explainability en compliance. Organiseren van awareness- en trainingssessies rondom Responsible AI voor medewerkers binnen KPN. (Ondersteunend) rapporteren aan interne en externe stakeholders over de voortgang en status van AI governance. Vertalen van beleid naar governance tooling en begeleiden van adoptietrajecten in de organisatie. Meebouwen aan processen en frameworks die ervoor zorgen dat AI-projecten binnen KPN verantwoord en efficiënt verlopen. Functie-eisen Een afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld in AI, Data Science, Informatica of een vergelijkbaar vakgebied. Ook mogelijk: een WO-opleiding in een juridische, filosofische of beleidsrichting met sterke affiniteit met technologie en AI. 2–4 jaar relevante werkervaring in een bedrijfs- of publieke context, bij voorkeur in AI, data science, technologiebeleid of ethiek & technologie. Kennis van AI-technologieën en actuele ontwikkelingen, inclusief methodieken voor Responsible AI (bias monitoring, fairness auditing, explainable AI). Affiniteit met ethische vraagstukken en relevante wet- en regelgeving (AVG, EU AI Act). Sterk analytisch vermogen en in staat om beleid en techniek met elkaar te verbinden. Uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands én Engels) en het vermogen om te fungeren als verbinder en adviseur richting verschillende stakeholders. Purpose driven: maatschappelijk betrokken, met oog voor de grote impact die AI kan hebben. Aanvullende informatie Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons: Een bruto maandsalaris van minimaal € 5038,- en maximaal € 7575,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur) Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7% Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Maggie via [email protected] Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

Responsibilities

As an AI Governance Officer, you will help KPN apply AI responsibly, ethically, and transparently. You will develop and implement policies, assess AI use cases against regulations, and foster a culture of Responsible AI within the organization.