Ihre Aufgaben

• Aufbau und Steuerung eines AI-Use-Case-Portfolios
• Prototyping und Pilotierung ausgewählter AI-Anwendungen zur schnellen Generierung von Ergebnissen und Erkenntnissen
• Schulung und Befähigung der Mitarbeitenden in den Fachbereichen zur Anwendung und Nutzung von AI-Lösungen
• Konzeption, Einführung und Einsatz von Generativer AI, Large Language Models (LLMs), Copilot-Lösungen und AI-Agenten
• Bewertung und Priorisierung von AI-Anwendungsfällen nach wirtschaftlichem Nutzen und strategischer Relevanz
• Mitwirkung bei der Etablierung von Governance- und Compliance-Strukturen für den Einsatz von KI unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (u.a. EU AI Act)
• Monitoring von Trends und neuen Technologien
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten AI-Strategie
• Enge Vernetzung und Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen, insbesondere der IT 

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre idealerweise mit dem Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Praxisorientierte Erfahrung im Bereich AI, Analytics oder Data Strategy
• Fundierte Kenntnisse in modernen AI- und Datenarchitekturen
• Erfahrung in Machine Learning, Data Analytics und Data Governance sowie mit generativer AI, LLMs und Prompt Engineering
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Analysefähigkeit 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365
• Logisches und kritisches Denkvermögen 
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auch im Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit zuzuhören und zu analysieren

Was wir Ihnen bieten

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen
• Eine individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie 30 Urlaubstage
• Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ihre Vorteile bei uns:

• Attraktive, tarifgebundene Vergütung inklusive vier Sonderzahlungen jährlich
• 35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag
• Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität
• Monatliche Gutscheinkarte
• Umfangreiche Corporate Benefits
• Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)

Darüber hinaus erwartet Sie ein traditionsreiches Unternehmen mit über 180 Jahren Erfolgsgeschichte in der Edelmetallbranche – stabil, zukunftsorientiert und mit langfristigen Entwicklungsperspektiven für seine Mitarbeitenden.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen – inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen