Aide-soignant - Rhumatologie - CDI (H/F) at Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

19 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Patient Care, Hygiene Standards, Teamwork, Communication Skills, Organizational Skills, Emergency Response, Training, Patient Comfort, Record Keeping, Technical Skills, Time Management, Attention to Detail, Adaptability, Interpersonal Skills, Problem Solving

Industry

Hospitals and Health Care

Description

Description de l'entreprise Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977. Notre mission de santé publique s’appuie sur : Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ; Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ; Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité). Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...). Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation. Description du poste Vos missions Participer à l’accueil des patients, à leur installation Assurer les soins d’hygiène et de confort Gérer les prises des constantes Assurer le nettoyage, la réfection des chambres après chaque départ en lien avec l’agent hôtelier, Assurer les transmissions orales et écrites Participer à l’encadrement et à la formation des stagiaires et des nouveaux professionnels Participer aux projets de service Veiller à la bientraitance Temps de travail annualisé Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme d’Aide-Soignant. Vous avez le sens de l’organisation et le respect des procédures Vous êtes rigoureux(se) Vous connaissez et maîtrisez les règles d’hygiène en milieu hospitalier Vous savez utiliser les matériels mis à disposition pour prévenir les TMS (tapis de glisse, lève malade, …) Vous savez repérer une situation d’urgence et alerter Vous savez écouter et garder la maîtrise de soi Vous savez travailler en esprit équipe et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques et possédez des qualités relationnelles. Vous maîtrisez Logiciels utilisés : bureautiques, métiers en place au sein de l’hôpital (maîtrise de DXCARE, DXBILLING, etc.) le logiciel de commande de repas. Informations complémentaires Temps de travail annualisé : 1568H Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés. Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions. Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences. Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation. Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.

Responsibilities

The Aide-soignant will participate in welcoming patients and ensuring their comfort and hygiene. They will also manage patient records and assist in training new staff.