Alternance - Appui(e) au Management F/H at RTE

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

10 May, 26

Salary

1823.0

Posted On

09 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Teamwork, Confidentiality, Organization, Attention to Detail, Office Suite Proficiency

Industry

Utilities

Description

Description de l'entreprise RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence. Description du poste Rattaché(e) au Service Pilotage Coordination (SPC), le poste d’appui au management a pour objectif de soutenir les managers et chefs de service dans la gestion quotidienne de leurs activités, en particulier au sein des équipes projets. Il contribue à alléger les managers de certaines tâches transverses, notamment dans les domaines RH, formation et outils internes. Les principales missions sont les suivantes : Pilotage et suivi des formations périodiques des salariés, Appui au suivi RH du centre, Suivi des visites médicales des salariés, Appui au pilotage des visites de sécurité, Appui au contrôle interne du centre, Appui du pilotage du système de management du centre. Ce poste vise à structurer et renforcer une activité d’appui au management, en soutien des différents chefs de service et des équipes projets, afin de fluidifier l’organisation et améliorer l’efficacité collective. Qualifications Vous êtes actuellement à la recherche d’une alternance de deux ans afin de préparer un BTS Support à l’Action Managériale. Vos qualités : Capacité à travailler en équipe, avec un bon relationnel et de nombreuses interactions. Respect de la confidentialité, notamment sur les sujets RH. Organisé(e) et rigoureux(se), avec un véritable intérêt pour les missions d’appui et de soutien. Maîtrise du pack Office (Word, Excel, incluant les tableaux croisés dynamiques). Informations complémentaires POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite : 500 alternants formés en moyenne chaque année 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme 30% minimum d’alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l’issue de leur formation Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu’à 9 jours de télétravail/mois, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe… … L’alternance RTE, un bon plan sur tous les plans ! La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé. Entité Libellé de niveau 3: CENTRE DES PROJETS RÉSEAU TERRESTRE MARSEILLE Entité Libellé de niveau 2: DIRECTION PROJETS TERRESTRES Type de contrat: Alternance Entité Libellé de niveau 1: PÔLE GESTION DE L'INFRASTRUCTURE Entité Libellé de niveau 4: SERVICE PILOTAGE ET COORDINATION MARSEILLE Département: Bouches-du-Rhône (13) Collège: Non concerné Site RTE: RTE - MARSEILLE - MASSILIA Région: Provence-Alpes-Côte-d'Azur Type de publication: Offre externe Rémunération: EUR820 - EUR1823 - tous les mois

Responsibilities

The role involves supporting managers in daily activities, particularly within project teams. Key tasks include monitoring employee training, assisting with HR processes, and improving management efficiency.