Alternance - Assistant administration du personnel et paie (H/F) at Studi

Saint-Marc-Jaumegarde, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Jun, 26

Salary

1823.03

Posted On

10 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Personnel Administration, Payroll Management, Hiring Formalities, Exit Procedures, Absence Management, Mutual Insurance, Provident Fund, HR Correspondence, Variable Pay Elements, HRIS Optimization, Internal Process Updates, Legal Compliance, Labor Code Application, HRIS, Excel, Confidentiality

Industry

Leasing Non-residential Real Estate

Description

STUDI, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant administration du personnel et paie (H/F) en contrat d’apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l’une de nos formations diplômantes en RH - PAIE reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI Missions Réaliser l'ensemble des formalités d'embauche et de sortie (DPAE, contrats d'alternance, conventions de stage, soldes de tout compte). Assurer la gestion administrative quotidienne : traitement des absences, dossiers mutuelle/prévoyance et rédaction de courriers RH. Collecter et vérifier les éléments variables pour préparer la paie de manière rigoureuse. Intervenir sur des projets transverses tels que l'optimisation du SIRH et la mise à jour des process internes. Conseiller les collaborateurs sur leurs questions relatives à l'administration du personnel et à la vie dans l'entreprise. Garantir la conformité légale en veillant au respect du Code du travail et du règlement intérieur. Compétences Maîtrise des bases de la gestion administrative du personnel et des procédures d'embauche. Connaissance des mécanismes de collecte et de contrôle des éléments de paie. Rigueur juridique et capacité à appliquer les dispositions du Code du travail. Aisance avec les outils informatiques (SIRH, Excel) et capacité à structurer des processus. Discrétion, sens de la confidentialité et excellentes qualités relationnelle Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT. Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap Référence : #STUDICFAMP Pour ce poste, vous devez être éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans et être autorisé à travailler en France. Exceptions possibles : apprentis préparant un diplôme supérieur, travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau, ou porteurs d'un projet de création/reprise d'entreprise. Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation STUDI pourront être présentés à l’entreprise et bénéficier de notre Coaching Alternance.

Responsibilities

The role involves managing all hiring and termination formalities, including DPAE, apprenticeship contracts, and final settlements. Daily administrative tasks include processing absences, managing mutual/provident fund files, drafting HR correspondence, and ensuring rigorous preparation of payroll using variable data.