Alternance assistant des Ressources Humaines H/F at Icademie

Nantes, Pays de la Loire, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

11 Jun, 26

Salary

1823.03

Posted On

13 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll Processing, HR Information Systems, Time and Attendance Management, Social Reporting, Data Analysis, Legal Compliance, Contract Management, Financial Analysis, HR Controls, Microsoft Excel, Teamwork, Rigor, Discretion, Confidentiality

Industry

E-Learning Providers

Description

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, spécialisé dans la construction aéronautique dans le recrutement de sa/son futur(e) Assistant(e) RH / Gestionnaire de Paie H/F en alternance. Ce poste, basé à Saint-Nazaire, est à pourvoir dès la rentrée 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Vous participez aux activités relatives à la gestion des contrats de travail et à la paie du personnel, en soutien à l’équipe RH, dans le respect des obligations légales, conventionnelles et des procédures internes. 🛠 Activités principales - Elaborer la paie et assurer l’optimisation, l’efficacité et la conformité des outils SIRH et GTA mis à disposition du service RH. - Réaliser des bilans sociaux et tableaux de bord (Index égalité professionnelle, Bilan social...) et effectuer les différentes déclarations (DPAE, AT.…). - Rendre compte des incidences de l’administration du personnel auprès du département finance et participer aux audits. - Analyser les impacts des absences maladie et accidents du travail sur la paie, et veiller à la gestion financière des intérimaires. - Suivre les impacts financiers des différentes indemnités et établir l’ensemble des documents relatifs à la relation contractuelle du personnel. - Contrôler le résultat des traitements RH et effectuer les corrections éventuellement nécessaires. - Renseigner le personnel sur les questions relatives à leur contrat de travail et mission (paie, GTA, prévoyance...) et échanger avec les organismes sociaux et prestataires. - Participer au processus de la paie (traitement, exploitation, analyse) et contribuer à son amélioration continue. Votre profil : Compétences et connaissances attendues : - Maîtrise des systèmes d’information : Pack Office, Excel - Connaissances générales juridiques, sociales, accords d’entreprise et dispositions conventionnelles. - Rigueur, discrétion, sens de la confidentialité et esprit d’équipe indispensables. Formation souhaitée : Rémunération : selon la grille légale de l’alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d’études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l’alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie ! 🎓 Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l’entreprise et bénéficier de notre accompagnement. Type de poste : Alternance #ICA_GO

Responsibilities

The role involves supporting the HR team with tasks related to employment contract management and payroll processing, ensuring compliance with legal and internal procedures. Key activities include elaborating payroll, managing HRIS/Time and Attendance tools, preparing social reports, and analyzing financial impacts of personnel administration.