🚀 Alternance Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) at CFN NETTOYAGE

Brie-Comte-Robert, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

22 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

24 Jun, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Personnel Administration, Employment Contract Drafting, HR Dashboard Management, Social and Legal Monitoring, Absence Management, HR Analysis, Recruitment Support, Payroll Coordination, Organizational Skills, Autonomy, Reactivity, Professional Discretion

Industry

Facilities Services

Description

Vous cherchez une alternance où vous allez vraiment apprendre le métier RH ? Oubliez les alternances où l'on passe son temps à classer des dossiers ou à faire uniquement de l'administratif. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance qui souhaite s'investir pleinement dans la fonction RH, comprendre les enjeux de l'entreprise, participer aux projets et développer une véritable expertise opérationnelle. 💡 Nous recherchons avant tout une personne curieuse, réactive et autonome, qui aime chercher, comprendre, analyser et proposer des solutions. 📍 Prise de poste : Août 2026 | 🎓 Rentrée scolaire : Septembre 2026 ⏱️ Rythme souhaité : 1 jour école / 4 jours entreprise 🏢 Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise spécialisée dans les métiers de la propreté et du nettoyage professionnel. Notre activité évolue dans un environnement où tout va vite : recrutements urgents, gestion quotidienne des équipes terrain, accompagnement des managers, administration du personnel, réglementation sociale. Chaque journée est différente et les RH sont au cœur de l'activité. Si vous aimez les environnements dynamiques, où il faut être capable de prioriser, s'adapter et trouver des solutions rapidement, vous êtes au bon endroit ! 🎯 Vos missions Aux côtés de la Direction des Ressources Humaines et basé au coeur du service RH/PAIE, vous participerez à l'ensemble des missions du service : 👥 Administration du personnel Préparer les dossiers d'embauche ; Rédiger les contrats de travail et avenants ; Assurer le suivi administratif des salariés ; Gérer les dossiers de mutuelle/médecine du travail Participer à la gestion des absences et arrêts de travail. 📊 Gestion RH Accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien ; Mettre à jour les tableaux de bord RH ; Réaliser des recherches et analyses sur des problématiques RH. 🚀 Projets RH Participer à l'amélioration des procédures ; Effectuer une veille sociale et juridique ; Contribuer aux différents projets du service RH. 🎓 Votre profil Formation ✔ Vous préparez une Licence RH minimum (Licence Professionnelle RH, Bachelor RH, Licence Gestion des Ressources Humaines, etc.). ✔ Vous pouvez également être en reprise d'études après une première expérience professionnelle. Expérience ✅ Vous avez déjà une première expérience en RH (alternance, stage significatif, CDD ou CDI). Cette expérience est indispensable car nous recherchons une personne capable de gagner rapidement en autonomie. ⭐ Ce que nous apprécierons particulièrement Vous êtes : 🔹 Curieux(se) et aimez comprendre le "pourquoi" des choses ; 🔹 Dynamique et force de proposition ; 🔹 Autonome et organisé(e) ; 🔹 Réactif(ve) face aux imprévus ; 🔹 À l'aise dans un environnement où il faut parfois gérer l'urgence ; 🔹 Capable de rechercher l'information et d'analyser une situation avant d'agir ; 🔹 Reconnu(e) pour votre discrétion et votre professionnalisme. Chez nous, nous recherchons une personne qui : ❌ n'exécute pas seulement des consignes, ✅ mais qui cherche à comprendre les enjeux, ✅ pose des questions, ✅ apprend vite, ✅ propose des idées, ✅ et participe activement à la vie du service RH. 🎁 Ce que nous vous proposons ✨ Une alternance riche et responsabilisante ; ✨ Une immersion complète dans la fonction RH ; ✨ Des missions variées et concrètes ; ✨ Une montée en compétences rapide ; ✨ Un accompagnement de proximité ; ✨ Une expérience particulièrement formatrice dans un secteur exigeant et passionnant. 📩 Envie de nous rejoindre ? Adressez-nous votre CV ainsi qu'un message expliquant votre parcours, votre projet professionnel et les raisons pour lesquelles vous souhaitez rejoindre notre équipe RH. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

Responsibilities

The role involves managing personnel administration, including drafting contracts and tracking employee files, while supporting managers with daily HR issues. Additionally, the assistant will contribute to HR projects, update dashboards, and perform social and legal monitoring.