Alternance - Business developer (F/H) - ekodev Marseille at EPSA

Marseille, Provence-Alpes-Cote d'Azur, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

10 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

13 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Business Development, Prospecting, Cold Emailing, Cold LinkedIn, Appointment Setting, Commercial Proposals, CRM Tools, Sales Tools, Customer Relationship Management, Business Oriented, Writing Skills, Analysis, Synthesis, Autonomy, Proactivity, Sustainable Development

Industry

Business Consulting and Services

Description

Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Entité du groupe EPSA, ekodev est une agence de conseil en RSE et Stratégie Climat. Elle guide les organisations privées et publiques, ainsi que les territoires, dans leur transformation durable vers une société bas carbone et responsable ! Mesure d'impacts, conseil stratégique, déploiement opérationnel, conduite du changement... ekodev accompagne les organisations dans la définition et le pilotage de démarches ambitieuses de réduction des impacts socio-environnementaux. Nous travaillons sur l’ensemble des grands enjeux complémentaires et interdépendants : RSE, Climat, Mobilité, Biodiversité. NOTRE RAISON D’ÊTRE ? (R)éveiller les organisations pour stimuler l’engagement et provoquer le changement ! Créée en 2009, ekodev rassemble aujourd’hui une équipe d’expert⸱es engagé⸱es, aux profils variés. Cette équipe évolue dans un cadre bienveillant et stimulant, au cœur des enjeux sociétaux actuels et à venir. Rejoindre ekodev, c’est devenir acteur et actrice du changement vers une société bas carbone et responsable, mais également, participer au développement d’une entreprise engagée, par son modèle d’affaire à impact et, à son échelle, par l’exemplarité de ses pratiques (« B Corp », « EcoVadis Platinum », « Entreprise Engagée pour la Nature »…). Par ailleurs, chez ekodev, nous fonctionnons selon les principes de l'holacratie. Il s'agit d'une structure de gouvernance qui consiste à répartir la prise de décision, la responsabilité et le leadership de la manière la plus pertinente possible et la plus proche de la réalité opérationnelle. L’holacratie nous permet d’être encore plus agiles et innovants en créant des espaces qui favorisent et encouragent l’autonomie, la prise d’initiative, l’intelligence collective et l’épanouissement des collaborateurs et des collaboratrices. Description du poste Ce qui vous occupera au quotidien : Au sein de l’agence de Marseille, et sous la responsabilité de la Direction Commerciale, vous participerez, de manière encadrée, au développement commercial d’ekodev, sur l’ensemble de nos prestations de conseil et de services. Plus concrètement, cela comprend : L’identification et la prospection des segments de marché ; La prospection téléphonique, cold-emailing, cold-LinkedIn ; La qualification des interlocuteurs et la prise de rendez-vous ; L’accompagnement des équipes lors de rendez-vous commerciaux ; La participation à la rédaction de propositions commerciales, les réponses à des appels d’offres ; La participation à des projets internes d’amélioration divers. Vous serez formé.e aux outils de vente ainsi qu’à notre plateforme CRM, et serez également sensibilisé.e aux enjeux et aux offres d’accompagnement proposées par ekodev. Votre rémunération pourra être complétée par un dispositif de rémunération variable lié à la prise de rendez-vous qualifiés. Qualifications Et si c’était vous ? Vous êtes dynamique, motivé.e, et investi.e pour le Développement Durable ; Vous souhaitez vous impliquer sur un secteur qui a du sens, permettant de concilier valeurs et croissance économique ; Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 (Master spécialisé, Ecole de commerce), et vous avez acquis des connaissances sur les thématiques du Développement Durable. Vous avez les qualités et compétences suivantes : Vous avez une appétence pour le développement durable et la RSE ; Un excellent relationnel et une très bonne écoute. Vous savez poser les bonnes questions et identifier les informations clés puis proposer de prochaines étapes ; Vous êtes dynamique, motivé.e et persévérant.e. Vous mettez la même énergie à chaque coup de téléphone ; Vous êtes organisé.e, méthodique, réactif.ve et polyvalent.e. Vous êtes efficace et gardez toujours en tête comment faire mieux ; Vous avez un vrai sens commercial. Vous avez des compétences en gestion de la relation client et vous êtes orienté.e business ; Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles ; Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse ; Vous êtes autonome et proactif.ve. Vous êtes capable d'apprendre rapidement par vous-même sans hésiter à solliciter de l'aide lorsque nécessaire ; Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires Ce qu’ekodev peut vous apporter : Un panel de clients et de missions large et varié : ekodev collabore autant avec des entreprises privées qu’avec des établissements publics, de tous secteurs d’activité et toutes tailles (TPE, PME, grands groupes). Une perspective d’évolution et de montée en compétence : en plus d’un parcours d’onboarding complet, vous pourrez également monter en compétence grâce à nos formations internes et apprendre de profils plus expérimentés. Vous pourrez avoir l’opportunité d’évoluer verticalement ou horizontalement, par type d’expertise ou de fonction. Des moments conviviaux : Gala et teambuilding annuels, évènements sportifs ou culturels, afterworks, il y a toujours une occasion de passer un moment convivial entre collègues pour renforcer l’esprit collectif qui nous caractérise. Télétravail et flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine Congés : en plus des 5 semaines de congés payés, ekodev offre une journée supplémentaire de congés à la période de Noël, ainsi qu'une journée de congés associatif et 2 jours de congés dédiés au Temps de Trajet Responsable. Rémunération : elle est définie conformément aux grilles légales applicables aux contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, en fonction de l’âge, de l’année d’alternance et du niveau de diplôme préparé. Elle est complétée par un dispositif de rémunération variable lié à la prise de rendez-vous qualifiés dans le cadre des actions de prospection commerciale. Forfait Mobilité Durable : Pour soutenir leurs démarches de mobilité douce et non ou peu polluante (marche, vélo, transports en commun), ekodev propose à ses collaborateurs et collaboratrices le remboursement à 100% de l'abonnement de transport en commun, ou le versement du Forfait Mobilité Durable (FMD). Ce forfait, versé chaque mois, vise à couvrir les frais d’une mobilité durable, d'un montant équivalant à 100% du Pass Navigo. Plus d’informations : Type de contrat : Apprentissage ou professionnalisation Lieu du poste : Marseille Expérience souhaitée : Niveau débutant accepté, avec une motivation forte pour les sujets abordés et le développement commercial Date de début : Septembre 2026 Niveau d’études : Bac +4/5 Durée : 1 an Rémunération : conforme aux grilles légales + variable. Avantages : Tickets Restaurant de 10€ pris en charge à 50% et 100% du transport ou FMD Diversité et inclusion : ekodev considère la diversité des nationalités, des genres, des croyances, des profils et des statuts au sein de ses ressources humaines comme un atout majeur pour la concrétisation de sa raison d’être. Ainsi, dans le cadre de son processus de recrutement, ekodev s’engage à mener un recrutement inclusif et ouvert à tous les profils, en examinant avec attention chaque candidature sur la base de critères objectifs de conformité aux compétences demandées pour le poste. ekodev souhaite également accompagner les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur processus de recrutement et tout au long de leur prise de poste. Aussi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Contrat: Contrat d'apprentissage Département: Commerce

Responsibilities

The role involves participating in the commercial development of ekodev's consulting and service offerings under the supervision of the Sales Department, focusing on market identification, prospecting, and qualifying leads. Key tasks include cold calling, cold emailing, cold LinkedIn outreach, qualifying contacts, setting appointments, assisting in sales meetings, and contributing to commercial proposals and tender responses.