[Alternance] Chargé de Missions RH (H/F) at Socotec

Guyancourt, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

24 Jun, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Administration, English Proficiency, Microsoft Office, Employee Relations, Payroll Coordination, Labor Law, HR Reporting, Contract Management, International HR, Personnel Representation Coordination

Industry

Environmental Services

Description

Description de l'entreprise Entrer chez SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté active et ambitieuse de 9000 experts (Chiffre d’Affaires de 2 Md€ en 2026 contre 510 M€ en 2016), acteurs de la ville de demain, prêts à relever les nouveaux challenges dans le domaine du Testing, de l'Inspection, de la Certification dans la Construction, les Infrastructures, et l'Industrie Nous réalisons des missions de gestion des risques et de conseil technique et accompagnons nos clients tout au long du cycle des actifs. Nos objectifs : assurer leur conformité, prolonger leur durée de vie, améliorer leur performance environnementale et garantir la sécurité des personnes. Description du poste L’alternant(e) intègrera la Direction des Ressources Humaines Groupe et ses périmètres d'intervention seront : Périmètre International (50% dans un environnement anglophone) Périmètre DROM COM Sa fonction est en support opérationnel généraliste. Durée: 1 an Description des missions et des responsabilités de l’alternant(e) Réaliser/garantir le bon déroulement de l’ensemble des étapes opérationnelles des différents process RH : sortie des salariés, modification des contrats de travail, ruptures des contrats... Assurer le suivi des temps de travail spécifiques (astreinte, télétravail…) : rédiger des documents et courriers, recueillir les feuilles de temps, procéder à leur vérification en lien avec les managers et la DRH, assurer le lien avec le Service Paie et assurer un suivi ; Rédiger les projets d’avenants, de courriers, de notes, etc. Assister le DRH de BU dans l’exercice du droit disciplinaire, les contentieux ; Contribuer au déploiement de la politique RH sur le terrain : recueillir et consolider des données ; Contribuer à la préparation et à la coordination des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel : préparer les convocations, gérer la logistique, rechercher des informations, consolider des données ; Répondre ponctuellement aux managers sur leurs problématiques RH quotidiennes ainsi que celles de leurs salariés (congés, absences, application des processus RH internes, démarches administratives) ; Saisie et suivi de demandes d’aides sur les plateformes officielles : aide à l’embauche des jeunes, autorisation de travail pour collaborateur étranger… Produire et exploiter des indicateurs (sur les entretiens, le temps de travail, les congés)… Assurer l’interface avec les services centraux sur l’ensemble des sujets de votre périmètre : services Paie, Recrutement, Comptabilité, SIRH, etc… Qualifications Poste adapté à une alternance en cursus Master 2 en Ressources Humaines. Une première expérience dans un service RH, idéalement dans une entreprise de services. l'anglais opérationnel est nécessaire Aisance dans l’utilisation du Microsoft Pack Office. Informations supplémentaires De vraies perspectives d’évolutions au sein du groupe Une facilité de travail grâce au développement de la digitalisation Un accompagnement de qualité afin de garantir votre réussite au sein de Socotec Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations complémentaires This position offers a unique opportunity to contribute to the growth of our company while developing your commercial skills in a dynamic international environment. You will play a central role in developing our client portfolio and expanding our market presence. If you are passionate about commercial challenges and wish to join a leading company in its field, join SOCOTEC Certification Singapore and participate in our mission to create a safer and more sustainable world.

Responsibilities

Provide generalist operational HR support for international and overseas territories, managing employee contracts, exits, and working time tracking. Assist in disciplinary procedures, labor relations meetings, and the deployment of HR policies across the field.