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Alternance - Chargé de missions RH (H/F) at Studi

Bobigny, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

09 Feb, 26

Salary

1801.0

Posted On

11 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Rigor, Organization, Diplomacy, Interpersonal Skills, Discretion

Industry

Leasing Non-residential Real Estate

Description

STUDI, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de missions RH (H/F) en contrat d’apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l’une de nos formations diplômantes en Ressources humaines - Paie reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé pour une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI Missions : - Gérer les temps de travail, congés et absences, et mettre à jour le logiciel de gestion de temps. - Assurer les relations avec les instances légales pour les déclarations obligatoires (assurance maladie, Urssaf, etc.). - Suivre les obligations liées aux IRP et organiser les élections du personnel. - Traiter le courrier administratif et rédiger des notes RH (comptes rendus, notes). Compétences / Profil : - Rigueur et organisation. - Diplomatie. - Qualités relationnelles. - Discrétion. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMÉDIATEMENT. Lieu de l'alternance : Bobigny (93) Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération comprise entre 486 € et 1801 € brut, en fonction de l'âge et niveau d'étude Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap Référence : #STUDICFAIDFGESTION #STUDICFAPOLITIQUERH Pour ce poste, vous devez être éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans et être autorisé à travailler en France. Exceptions possibles : apprentis préparant un diplôme supérieur, travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau ou porteurs d'un projet de création/reprise d'entreprise. Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation STUDI pourront être présentés à l’entreprise et bénéficier de notre Coaching Alternance.

Responsibilities

The role involves managing work hours, leave, and absences while updating the time management software. Additionally, it includes handling legal relations for mandatory declarations and organizing staff elections.