ALTERNANCE - CHARGE DE PORTEFEUILLE RH ALTERNANCE STAGE H/F - PARIS at SMABTP

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

14 May, 26

Salary

0.0

Posted On

13 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

CV Screening, Prequalification, Integration Follow-up, Exit Follow-up, Tutor Interaction, HRIS Data Entry, Contract Administration, Apprenticeship Tax Management, School Invoicing Management, Organizational Skills, Rigor, Interpersonal Skills, Oral Communication, Written Communication, Team Spirit

Industry

Insurance

Description

Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l’ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l’assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l’immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d’une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé…) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l’étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d’Ivoire SA en Côte d’Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s’ouvre à l’international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l’assurance. Description du poste Envie de rejoindre SMABTP dans le cadre d'un contrat d'alternance ? Au sein de SMABTP, vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines à Paris, vous prenez en charge le recrutement et le suivi de la population des alternants et des stagiaires école pour la France entière. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Participer à la prise à la gestion du portefeuille de 120 alternants environ et des stagiaires écoles : tri des CV, et préqualification lors du recrutement des alternants; Réaliser les bilans d'intégration et de sortie; Suivre et interagir avec les tuteurs; Faire les demandes d'aide à la fonction tutorale; Saisir les alternants et stagiaire dans le SIRH; Gérer la partie administrative de leurs contrats en interaction avec un prestataire; Répartir la taxe d’apprentissage; Suivre et gérer la facturation des écoles. Qualifications Vous préparez un Bac+5 en Ressources Humaine ou école de commerce option RH; La connaissance de la gestion de l’alternance est un plus; Vous avez une bonne qualité organisationnelle; Votre rigueur, votre bon relationnel, votre communication orale et écrite et votre esprit d’équipe seront les clés pour réussir vos missions. C'est ensuite votre personnalité qui fera la différence ! A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations complémentaires Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien. Type de contrat: Alternance

Responsibilities

The role involves managing the portfolio of approximately 120 apprentices and interns across France, including CV screening, prequalification, and administrative tasks related to their contracts and school invoicing. Key duties also include conducting integration and exit reviews, interacting with tutors, and updating the HRIS system.