Alternance - Chargé de Projets Dispositifs de Formation & Partenariats exte at RTE

Jonage, Auvergne-Rhone-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Jun, 26

Salary

1823.0

Posted On

19 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, Training Design, Partnership Development, Curriculum Engineering, Project Monitoring, Meeting Facilitation, Communication Support, Social Media, Data Analysis, Office Suite Mastery, Analysis, Synthesis, Autonomy, Proposal Generation

Industry

Utilities

Description

Description de l'entreprise RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence. Description du poste Pour votre alternance, vous rejoindrez le service ARPE (Alternance, Reconversion et Partenariats Externes), récemment créé pour répondre aux forts besoins en compétences liés aux enjeux de décarbonation et aux évolutions rapides des métiers des réseaux électriques. Sa mission : Structurer les dispositifs de formation innovants de l’Académie RTE de Jonage (69330°, Développer les collaborations avec les écoles et les acteurs des réseaux électriques, Accompagner les transformations liées au réseau de demain (numérisation, pilotage, énergies renouvelables…) ARPE est un trait d’union entre le Campus, RTE et l’écosystème externe (écoles, centres de formation, entreprises de la filière, institutions…). En tant que Chargé(e) de Projets Dispositifs de Formation & Partenariats Externes en alternance, vous jouerez un rôle clé dans la création et le déploiement de dispositifs pédagogiques innovants pour RTE. Vous contribuerez activement au développement de la filière des réseaux électriques, en accompagnant le pilotage et la mise en œuvre de projets de formation ambitieux, en lien avec des partenaires externes : Participer au cadrage et à la structuration des dispositifs de formation en lien avec les besoins de RTE et des entreprises filières des réseaux électriques (objectifs, planning, budget, indicateurs) Contribuer à l’ingénierie de parcours innovants pour les métiers du réseau Assurer le suivi global des projets Préparer et coanimer les réunions projets Accompagner l’évolution de l’offre de formation académique afin qu’elle réponde aux enjeux de compétences stratégiques pour RTE et la filière Créer des supports de communication attractifs (interventions écoles, salons, supports pédagogiques…) et participer à l'organisation d'événements et de journées filière autour des métiers du réseau Contribuer à la valorisation des actions et promouvoir la filière via une communication dynamique sur les réseaux sociaux Assurer une veille sur la filière électrique et proposer des idées de dispositifs innovants Contribuer à la démarche qualité et à la capitalisation des bonnes pratiques Qualifications Vous recherchez une alternance d’une durée d’un ou de deux ans pour préparer un BAC+5 (Master, IAE…), dans le domaine de l’Entreprenariat, du Management de Projet, de l’Accompagnement et Développement des entreprises, ou équivalent. Vos qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que pour vos capacités relationnelles, orales et écrites Vous êtes dynamique, à l’écoute, curieux(se), rigoureux(se), autonome et force de proposition Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel, Powerpoint) et avez une appétence pour l’analyse de données Une compétence en communication interne/externe et réseaux sociaux sera valorisée Informations complémentaires POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite : 500 alternants formés en moyenne chaque année 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme 30% minimum d’alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l’issue de leur formation Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, télétravail possible en fonction du rythme d’alternance et de l’organisation de l’équipe, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe… … L’alternance RTE, un bon plan sur tous les plans ! La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé. Entité Libellé de niveau 3: DÉPARTEMENT ACADÉMIE Entité Libellé de niveau 2: DIRECTION RESSOURCES HUMAINES Type de contrat: Alternance Entité Libellé de niveau 1: PÔLE TRANSFORMATION - ENVIRONNEMENT SALARIÉS Entité Libellé de niveau 4: SERVICE ARPE Département: Rhône (69) Collège: Non concerné Site RTE: RTE - JONAGE-TRANSFO Région: Auvergne-Rhône-Alpes Type de publication: Offre externe Rémunération: EUR 1422 - EUR 1823 - tous les mois

Responsibilities

The role involves playing a key part in creating and deploying innovative educational programs for RTE, focusing on structuring training devices and developing collaborations with external schools and electrical network stakeholders. Responsibilities include framing training structures, engineering innovative career paths, monitoring projects, and creating attractive communication materials.