Alternance - Chargé de recrutement (F/H) at Vetoquinol

Magny-Vernois, Bourgogne – Franche-Comté, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

12 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

13 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, Sourcing, Candidate screening, Interviewing, Administrative management, Reporting, Database management, School relations, Employer branding, Continuous improvement, Benchmarking, Digital transformation, Communication, Microsoft Office, Autonomy, Interpersonal skills

Industry

Pharmaceutical Manufacturing

Description

Description de l'entreprise Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis plus de 90 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l´implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale (de nouveaux projets sont en cours, une modernisation de nos équipements et espaces de travail, une nouvelle approche client, une ouverture sur les biotechnologies…). Plus de 2500 collaborateurs répartis dans 24 pays contribuent quotidiennement à la satisfaction de notre principal client : le vétérinaire. Nous plaçons l’Humain au cœur de nos préoccupations et de notre stratégie d’entreprise et mettons tout en œuvre au quotidien pour accompagner nos Managers, développer les compétences et comportements agiles, et améliorer le bien-être au travail de l’ensemble de nos collaborateurs. De fortes valeurs reflètent aujourd’hui notre transformation: Faire Confiance, Oser et Collaborer ! Chez Vetoquinol, nous souhaitons accomplir plus, tous ensemble ! Nous vous invitons dès à présent à découvrir notre vidéo institutionnelle : https://vimeo.com/798738206 Description du poste Vous faites partie intégrante de l'équipe recrutement France et participez à la croissance dynamique du groupe en recrutant des profils technique et humain adaptés à nos besoins. Plus précisement, vos responsabilités sont les suivantes: Gestion des campagnes recrutements des alternants et stagiaires puis recrutement de CDI et CDD, au fur et à mesure de votre alternance Participez au recueil de besoins auprès des managers opérationnels et RRH ; Rédaction et mise en ligne des offres, sélection des CVs, pré-qualification téléphonique et entretiens candidats ; Sourcing et chasse de candidats lorsque c’est nécessaire ; Proposition salariale aux candidats ; Gestion des dossiers administratifs ; Mise à jour des différents reporting de suivi des recrutements, de la base de données recrutement. Relations écoles : En étroite collaboration avec l’équipe recrutement, vous participez et contribuerez au développement d’une approche ciblée pour les besoins de Vetoquinol France Organisation et participation aux forums des écoles cibles ; Développement et suivi des partenariats écoles ; Développement de la marque employeur. Participation à des projets transverses et tâches annexes Participer à l’évolution des process et outils internes/externes ; Projets d’amélioration continue dans l’équipe, le département, et plus globalement dans les relations candidats et opérationnels ; Etudes / benchmark de solutions innovantes (Sourcing, outils et techniques de recrutement…) ; Suivi et gestion des factures en lien avec le responsable recrutement ; Communication sur l'intranet ; Accompagnement de la transformation digitale du département RH. Cette liste n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction de votre performance et vos compétences et des besoins de l'entreprise. Qualifications Formation souhaitée : de Licence à Master en Ressources Humaines Vous disposez déjà d'une expérience en recrutement sur du CDD/CDI et idéalement sur une campagne alternance Vous avez idéalement un niveau d'anglais B1 Vous maîtrisez les outils informatiques standards (pack office…) et dédiés Vous disposez d'un excellent relationnel, de capacités de réactivité, d'anticipation et êtes capable de travailler en autonomie Informations complémentaires Conditions : Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Date d’arrivée souhaitée : entre juillet et septembre 2026 Nombre d'heures hebdomadaires : 39 Localisation du poste : Magny-Vernois (70) Avantages : Tickets restaurants (1 par jour plein travaillé), Aide au logement (jusqu’à 150€ par mois possible, dispositif « Mobili jeune » et abondement Vetoquinol), Aide à la mobilité/déplacements (système de co-voiturage en interne, forfait remboursement kms pour les contrats pro uniquement, remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs), CSE, participation + plan épargne entreprise, mutuelle (non obligatoire)/prévoyance, RTT, événements/actions favorisant le bien-être au travail. Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur Vetoquinol, nous vous invitons à suivre notre page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/vetoquinol/ Vous ne connaissez pas encore la Franche-Comté ? Nous vous invitons à regarder cette vidéo qui vous permettra de découvrir notre région…. http://www.pays-de-lure.fr/pays_de_lure/communaute_de_commune.htm

Responsibilities

The candidate will manage end-to-end recruitment campaigns for interns, apprentices, and permanent staff while developing school partnerships. Additionally, they will participate in HR projects, improve recruitment processes, and support the department's digital transformation.