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Alternance - Chargé de recrutement H/F at Icademie

Asnières-sur-Seine, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

10 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Organized, Multitasking, Rigorous, Autonomous Work, Teamwork, Excellent Interpersonal Skills

Industry

E-Learning Providers

Description

ICADEMIE, ACTEUR MAJEUR DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE À DISTANCE, RECRUTE EN ALTERNANCE POUR SON ENTREPRISE PARTENAIRE. Notre partenaire, leader dans le secteur du marketing opérationnel, recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour un démarrage à partir de la rentrée 2025. Poste basé à Asnières-sur-Seine (92). Rejoins dès maintenant notre école pour préparer l’une de nos formations diplômantes du bac + 2 au bac + 5. Tes futures missions : Recrutement : Gestion des offres d'emploi : publication, mise à jour et suivi. Tri et analyse des candidatures. Organisation et conduite des entretiens. Le recrutement et la formation du personnel terrain Planification : L'affectation et le suivi des plannings Suivi et mise à jour des tableaux de bord relatifs à la planification Les inspections et le contrôle qualité des actions sur l'ensemble de nos activités Ton profil : Organisé Multitâche Rigoureux Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Excellent relationnel Le processus de recrutement : Tu postules à l’offre Nous revenons vers toi afin d’effectuer un entretien de pré-sélection Nous te conseillons et coachons pour te préparer aux entretiens Nous envoyons ta candidature à notre entreprise partenaire Et nous t’accompagnons tout au long du processus de recrutement La formation est intégralement financée dans le cadre de l’alternance. Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation ICADEMIE pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement Ta rémunération sera définie selon ton âge et ton niveau d’étude. Type de poste : Alternance #ICA_IDF

Responsibilities

The role involves managing job postings, screening applications, and conducting interviews. Additionally, it includes planning staff assignments and ensuring quality control across activities.