Sign up with

Already have an account? Log in here

Need some help?
Talk to us at +91 7670800001

Alternance* - Chargé de recrutement (H/F) at Studi

Saint-Cloud, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

30 Apr, 26

Salary

1823.0

Posted On

30 Jan, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Communication, Organization, Rigorous, Candidate Identification

Industry

Leasing Non-residential Real Estate

Description

STUDI, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un chargé de recrutement (H/F) en contrat d’apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l’une de nos formations diplômantes en ressources humaines - paie reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI Missions : - Identifier les besoins en recrutement. - Rédiger et diffuser les offres d’emploi. - Chercher et présélectionner les candidats. - Conduire des entretiens avec les candidats. - Suivre le recrutement jusqu’à l’intégration. Compétences / Profil : - Bon relationnel et communication. - Organisé et rigoureux. - Capable d’identifier les bons candidats. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT. Lieu de l'alternance : Saint-cloud (92) Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération comprise entre 492 € et 1823 € brut, en fonction de l'âge et niveau d'étude Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. Référence : #STUDICFAMP Pour ce poste, vous devez être éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans et être autorisé à travailler en France. Exceptions possibles : apprentis préparant un diplôme supérieur, travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau, ou porteurs d'un projet de création/reprise d'entreprise. Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation STUDI pourront être présentés à l’entreprise et bénéficier de notre Coaching Alternance.

Responsibilities

The role involves identifying recruitment needs, writing and distributing job offers, and conducting candidate interviews. The recruitment process will be followed through to the integration of new hires.