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Alternance* - Chargé de Recrutement (H/F) at Studi

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Feb, 26

Salary

1801.0

Posted On

29 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Communication, Organization, Autonomy, Recruitment, Sourcing

Industry

Leasing Non-residential Real Estate

Description

STUDI, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de Recrutement (H/F) en contrat d’apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l’une de nos formations diplômantes en Ressources Humaines - Paie reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé pour une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI Missions : - Identifier et prioriser les besoins en recrutement. - Mettre en place une stratégie de sourcing efficace à travers les différents jobboards. - Gérer les candidatures et assurer les retours. - Conduire les entretiens et représenter l’image de l’entreprise. - Suivre tout le processus de recrutement jusqu’à l’entretien. Compétences / Profil : - Formation en Ressources Humaines. - Aisance relationnelle et communication fluide. - Rigueur, organisation et autonomie. - Intérêt pour le recrutement et l’ingénierie. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMÉDIATEMENT. Lieu de l'alternance : Lyon (69) Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération comprise entre 486 € et 1801 € brut, en fonction de l'âge et niveau d'étude Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap Référence : #STUDICFAMP Pour ce poste, vous devez être éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans et être autorisé à travailler en France. Exceptions possibles : apprentis préparant un diplôme supérieur, travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau ou porteurs d'un projet de création/reprise d'entreprise. Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation STUDI pourront être présentés à l’entreprise et bénéficier de notre Coaching Alternance.

Responsibilities

The role involves identifying recruitment needs, implementing effective sourcing strategies, managing applications, conducting interviews, and overseeing the recruitment process. The candidate will represent the company's image throughout the hiring process.