Alternance* - Chargé de Recrutement (H/F) at Studi
Saint-Maur-des-Fossés, Ile-de-France, France -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Feb, 26

Salary

1801.0

Posted On

10 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Communication, Interpersonal Skills, Organization, Rigor, Analytical Skills, HR Tools

Industry

Leasing Non-residential Real Estate

Description
STUDI, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de Recrutement (H/F) en contrat d’apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l’une de nos formations diplômantes en Ressources humaines - Paie reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI Missions : - Recueillir les besoins en recrutement et rédiger les offres adaptées. - Sourcer des candidats via différents canaux et assurer les pré-entretiens téléphoniques. - Organiser les entretiens avec les responsables. - Gérer l’administratif lié au recrutement. - Assurer le suivi des candidats et salariés. Compétences / Profil : - Bonne communication et relationnel. - Organisation et rigueur. - Capacité d’analyse. - Maîtrise des outils RH. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT. Lieu de l'alternance : Saint-Maur-des-Fossés (94) Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération comprise entre 486 € et 1801 € brut, en fonction de l'âge et niveau d'étude Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap Référence : #STUDICFAMP Pour ce poste, vous devez être éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans et être autorisé à travailler en France. Exceptions possibles : apprentis préparant un diplôme supérieur, travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau, ou porteurs d'un projet de création/reprise d'entreprise. Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation STUDI pourront être présentés à l’entreprise et bénéficier de notre Coaching Alternance.
Responsibilities
The role involves gathering recruitment needs, drafting job offers, sourcing candidates, and managing the recruitment administrative tasks. Additionally, the position includes organizing interviews and following up with candidates and employees.
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