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Alternance* - Chargé de Ressources Humaines (H/F) at Studi

Serris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Mar, 26

Salary

1801.0

Posted On

08 Dec, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Recruitment, Communication, Organization, Discretion, Interpersonal Skills

Industry

Leasing Non-residential Real Estate

Description

STUDI, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de Ressources Humaines (H/F) en contrat d’apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l’une de nos formations diplômantes en ressources humaines - paie reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI Missions : - Assister dans l’administration du personnel. - Participer au recrutement : rédaction d’annonces, tri de CV, présélection téléphoniqu et organisation des entretiens. - Accompagner l’arrivée des nouveaux collaborateurs. - Suivre les formations et les documents RH. - Soutenir la communication et les besoins RH du quotidien. Compétences / Profil : - Étudiant en RH - Attitude pro et soignée. - Organisé, discret et à l’aise avec les gens. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT. Lieu de l'alternance : Serris (77) Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération comprise entre 486 € et 1801 € brut, en fonction de l'âge et niveau d'étude Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap Référence : #STUDICFAMP Pour ce poste, vous devez être éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans et être autorisé à travailler en France. Exceptions possibles : apprentis préparant un diplôme supérieur, travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau, ou porteurs d'un projet de création/reprise d'entreprise. Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation STUDI pourront être présentés à l’entreprise et bénéficier de notre Coaching Alternance.

Responsibilities

The role involves assisting with personnel administration, participating in recruitment processes, and supporting the onboarding of new employees. Additionally, the candidate will track training and HR documents and help with daily HR communication needs.