Alternance - Chargé des Ressources Humaines (F/M/X) - Serris (77) at Saur Europe

Serris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

28 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

28 Jan, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Excel, Word, PowerPoint, Communication, Analysis, Synthesis, Project Management, Internal Mobility, Disciplinary Procedures, Statistical Tracking, Organizational Skills, Curiosity, Proactivity, Team Collaboration

Industry

Environmental Services

Description

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité́ de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés : 2,3 milliards d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Poste complet de RH généraliste (F/M/X), dans le cadre de votre apprentissage, vous serez rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines (RRH) de Saur NORD-EST, pour l'accompagner dans ses missions quotidiennes : Rédige des courriers à l’attention des collaborateurs du groupe : -Congé maternité, départ à la retraite, accusé de réception des démissions… Accompagne les collaborateurs dans le cadre : -De projets de mobilité interne - De procédures d’inaptitudes éventuelles Participation aux procédures disciplinaires : -Rédaction de convocations, de courriers de notification de sanction, participation au brief manager, suivi postal des procédures Suivi des statistiques du département Mise à jour des organigrammes de la région Mise à jour de l’affichage obligatoires des différents sites Préparation des données / informations à destination du CSEE Accompagne les managers dans la prise en main des process Participation aux campagnes RH : entretiens annuels et professionnels, revues d’augmentation… Participations aux différents projets du groupe : mise à jour de la cartographie des métiers… Coordonne les activités liées à l’activité locale avec les services d’expertise centraux VOTRE PROFIL Etudiant(e) en Master spécialisation RH (école de commerce, IAE ou université), vous souhaitez acquérir une vision globale du métier de Chargé(e) RH au sein d’un groupe en plein développement. Vous maîtrisez Excel, Word et PowerPoint et êtes rigoureux(se). Vous êtes à l’aise pour travailler à la fois sur des tâches opérationnelles et des projets plus globaux. Votre force de proposition, vos capacités relationnelles, votre curiosité, et votre excellente capacité d’analyse et de synthèse vous permettront d’interagir avec l’ensemble de vos interlocuteurs (DRH, managers, collaborateurs). Notre volonté est de vous accompagner dans ce poste pour compléter de manière très opérationnel votre formation théorique. Vous êtes disponible à partir d’août / septembre 2026 pour une durée de 12 mois. VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d’une prime de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. Plongez dans notre univers, en découvrant notre page Nos jeunes talents - Saur EUROPE ! La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Responsibilities

The role involves supporting the HR Manager in daily tasks such as drafting correspondence for employees, assisting with internal mobility projects, and participating in disciplinary procedures. Additionally, the intern will update departmental statistics and assist in HR campaigns.