Alternance - Chargé Développement SharePoint et Outils de Suivi Maintenance at RTE

La Chapelle-sur-Erdre, Pays de la Loire, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Jun, 26

Salary

1823.0

Posted On

20 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

SharePoint Development, Power Apps, Power Automate, Microsoft Office, User Needs Analysis, Tool Optimization, Automation, Maintenance Tracking Tools, Teamwork, Proactivity

Industry

Utilities

Description

Description de l'entreprise RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence. Description du poste La Direction de la maintenance de RTE recrute un(e) : Alternant - Chargé Développement SharePoint et Outils de Suivi Maintenance F/H au 6 Rue Kepler, La Chapelle-sur-Erdre, France Rattaché(e) au Centre Maintenance Nantes de la région Ouest, vous êtes intégré(e) au service Mission Performance des Opérations (MPO) composé de 22 personnes dont la mission est d'assurer le pilotage opérationnel de la maintenance en région Ouest. Les principales activités du poste consistent à : Conception et développement d’espaces SharePoint ainsi que d’outils de pilotage des activités de maintenance (Travaux Sous Tension, gestion de la végétation, etc.). Prise en main de l’environnement SharePoint et de ses fonctionnalités associées. Recueil et analyse des besoins des utilisateurs, puis proposition de solutions adaptées. Mise à jour, optimisation et automatisation des outils de maintenance via Power Apps et Power Automate. Qualifications Vous recherchez une alternance d’1 ou 2 ans dans le cadre d’un BTS Services Informatiques aux Organisations (SIO) ou d’un diplôme équivalent. Vos qualités : Esprit d’équipe et collaboration Ouverture d’esprit Curiosité et envie d’apprendre Proactivité et autonomie Vos compétences : Maîtrise de l’environnement Microsoft Office. Informations complémentaires Déplacements environ 1 fois par mois sur le territoire Bretagne, Pays de la Loire, Centre et Poitou-Charentes. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite : 500 alternants formés en moyenne chaque année 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme 30% minimum d’alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l’issue de leur formation Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, télétravail possible en fonction du rythme d’alternance et de l’organisation de l’équipe, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe… … L’alternance RTE, un bon plan sur tous les plans ! La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé. Entité Libellé de niveau 3: CENTRE MAINTENANCE NANTES Entité Libellé de niveau 2: DIRECTION MAINTENANCE Type de contrat: Alternance Entité Libellé de niveau 1: PÔLE GESTION DE L'INFRASTRUCTURE Entité Libellé de niveau 4: MISSION PERFORMANCE DES OPÉRATIONS NANTES Département: Loire-Atlantique (44) Collège: Non concerné Site RTE: RTE - LA CHAPELLE SUR ERDRE Région: Pays de la Loire Type de publication: Offre externe Rémunération: EUR 820 - EUR 1823 - tous les mois

Responsibilities

The role involves designing and developing SharePoint sites and maintenance tracking tools, such as those for live line work and vegetation management. Key activities include mastering the SharePoint environment, gathering user requirements, proposing solutions, and updating/automating maintenance tools using Power Apps and Power Automate.