Alternance - Chargé RH H/F at Skillie

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

07 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

09 Jun, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Personnel Administration, Payroll Preparation, Recruitment, Training Plan Management, Labor Law, Microsoft Excel, Microsoft Office Pack, HRIS, Social Dialogue, Internal Communication

Industry

Staffing and Recruiting

Description

L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation ! Rejoins un cabinet de courtage en assurance à taille humaine, en plein cœur de Paris, où tu découvriras le quotidien d’une équipe RH polyvalente et impliquée dans la vie de l’entreprise. Tu évolueras dans un environnement où la proximité avec les équipes et la diversité des missions te permettront de te professionnaliser rapidement. Rythme d’alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école Contrat : apprentissage - 12 à 24 mois Démarrage souhaité : septembre 2026 TES MISSIONS Tes missions si tu l’acceptes : Assurer la gestion administrative des dossiers salariés (contrats, avenants, promesses d'embauche) Gérer les temps de travail, absences, congés et organiser les visites médicales Préparer et transmettre les variables de paie en lien avec la comptabilité Participer au recrutement : rédaction et diffusion d’offres, tri de CV, entretiens téléphoniques Contribuer à la mise en œuvre du plan de formation et au suivi logistique et financier Apporter un soutien administratif lors des réunions avec les instances représentatives du personnel Répondre aux questions des salariés sur le droit du travail, la mutuelle ou la prévoyance Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience TA FORMATION Établissement : école partenaire (Distanciel) Durée : 12 ou 24 mois Formation : Bac+3 : Bachelor Responsable en gestion des ressources humaines Bac+5 : Mastère Management en ressources humaines TON APPRENTISSAGE Tu apprendras à : Gérer l’administration du personnel et la paie Participer à toutes les étapes du recrutement et de l’intégration Déployer un plan de formation et suivre son budget Accompagner le dialogue social et la communication interne Utiliser les outils bureautiques et SIRH pour optimiser les process RH LE PROFIL RECHERCHÉ Tu souhaites intégrer une formation en ressources humaines de niveau Bac+3 ou Bac+5 Tu maitrises ou veux progresser sur Excel et Pack Office Tu as de bonnes notions en droit du travail et législation sociale Tu fais preuve de rigueur, d’organisation et de confidentialité Tu as un bon esprit d’équipe et le sens du service Contrat d'apprentissage - 12 à 24 mois

Responsibilities

The role involves managing employee administrative files, payroll variables, and recruitment processes. Additionally, the candidate will support the implementation of training plans and assist with social dialogue and employee inquiries.