ALTERNANCE - Chargée / Chargé de Développement RH - Relations Ecoles at ArianeGroup

Le Haillan, Nouvelle-Aquitaine, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

12 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

13 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Recruitment, School Relations, Employer Branding, Workday, HRIS, Microsoft Office, Excel, Data Analysis, Public Speaking, English, German, Project Management, Communication, Organization, Autonomy

Industry

Aviation and Aerospace Component Manufacturing

Description

Description de l'offre : Dans le cadre de sa campagne d’alternance, ArianeGroup recrute une Chargée ou un Chargé de Développement RH, spécialisé en Relations écoles et Recrutement Young People, en alternance. Au sein du Service Développement des Ressources Humaines, sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, vos missions seront adaptées à la progression de votre cursus (première et deuxième année). Vous contribuerez notamment : Aux Relations Ecoles : Lancer et suivre les campagnes de recrutement en stage et alternance, Organiser et participer aux événements extérieurs, Animer le réseau d'ambassadeurs internes Gérer les espaces collaboratifs internes Développer les supports digitaux : proposer des évolutions, créer des guides et tutoriels, participer au développement de la marque employeur RH ArianeGroup Au Pilotage du Recrutement des Young People en étant en support du cabinet de recrutement externe qui conduit les opérations de recrutement pour les alternances et stages : Utiliser et assurer le support à l’utilisation du SIRH (Système d'Information RH) Workday, Préparer des éléments de cadrage interne à destination des Managers Animer des réunions internes ou externes Assurer une veille sur les évolutions règlementaires et conventionnelles. Au pilotage de la performance de l'équipe développement RH en étant en support pour construire les bilans demandés et en participant à des projets transverses avec une dimension Marque employeur. En deuxième année, un projet à conduire sur la fidélisation des Young People vous sera confié en autonomie en lien avec le développement de nos activités. Vous souhaitez intervenir sur des sujets RH concrets et développer vos compétences au sein d'une société internationale concevant, produisant et commercialisant des produits d'exception ? Participez à l’aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Qualifications : Vous souhaitez réaliser votre alternance chez ArianeGroup et préparez un diplôme de niveau BAC+5 en Ecole ou à l'Université, avec une spécialisation en Ressources Humaines. Vous disposez de connaissances en Gestion des Ressources Humaines et une expérience RH en entreprise serait un plus. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel, et vous avez idéalement une connaissance des outils informatiques spécifiques aux systèmes d'information RH ou des compétences en informatique suffisantes pour les appréhender rapidement. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de synthèse et d’analyse. Vous êtes à l'aise pour prendre la parole lors de réunions ou d'évènements. Votre niveau d’anglais est courant et vous permet d'interpréter et de traduire de la documentation anglophone, de rédiger des écrits et d'échanger avec des interlocuteurs anglophones. Vous travaillerez au sein d'une équipe anglophone. La connaissance de la langue allemande serait également appréciée. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome, dotée d’un sens relationnel développé ? Vous savez travailler avec discrétion et passion pour les enjeux humains de demain ? Cette offre est faite pour vous ! 🚀 Informations complémentaires : Poste basé sur : Le Haillan (33) Durée de l'alternance souhaitée : 2 ans impérativement Rythme souhaité : en semaines complètes Période de démarrage souhaitée : Septembre 2026 Quelques mots sur le site de : Le Haillan Situé proche de la métropole Bordelaise, le site de Haillan regroupe plus de 1000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise d'installations sportives communes avec les autres sites aquitains et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site, un musée expliquant l'histoire d'Ariane et les spécificités des pièces produites au Haillan est aussi ouvert et en libre-accès. Le site se situe dans l'AeroParc de Bordeaux. L'arrêt "5 Chemins" des bus N°11, 30, 39 et 84 se situe en face du site. Un parking auto/moto sécurisé est également disponible pour tous les salariés. Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé. ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone. ArianeGroup is lead contractor for civil and defense space launcher systems, responsible for the design and the entire production process of Europe’s Ariane 5 and Ariane 6, including marketing and operation by its Arianespace subsidiary, as well as for the design, manufacture, and operational condition maintenance of the missiles of the French oceanic deterrent force. Internationally recognized for its innovative, competitive solutions, ArianeGroup has expertise in all aspects of state-of-the-art space propulsion technologies. ArianeGroup and its subsidiaries also offer their specialist skills in space equipment, services, space surveillance, and critical infrastructure to benefit other industrial sectors. Equally owned by Airbus and Safran, the group employs more than 8,000 highly qualified staff in France and Germany. Its 2022 revenues amounted to €2,4 billion.

Responsibilities

The role involves managing school relations, coordinating recruitment campaigns for interns and apprentices, and supporting HR development projects. You will also assist in employer branding initiatives and provide support for HRIS operations using Workday.