ALTERNANCE - Chargée / Chargé des Ressources Humaines at ArianeGroup

Saint-Médard-en-Jalles, Nouvelle-Aquitaine, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

06 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Social Law, Labor Relations, Microsoft Office, Confluence, SharePoint, Administrative Support, Disability Management, Payroll Support, Training Plan Management, Recruitment Support, Data Management, Reporting, Internal Communication

Industry

Aviation and Aerospace Component Manufacturing

Description

Description de l'offre : Dans le cadre de sa campagne d’alternance, ArianeGroup recrute une Chargée ou un Chargé des Ressources Humaines en alternance. En support au HR Site de l'établissement et de l'équipe RH, vous travaillerez principalement sur deux grandes thématiques : les relations sociales et le support au cycle RH. Sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, vous participez aux missions suivantes : Support relations sociales : - Préparation des élections professionnelles. - Préparation des bilans pour le CSE : bilan social/rapport de situation comparée. - Préparation des Réclamations Individuelles et Collectives (collecte et publication). - Mise à jour de la BDES (base de données économiques et sociales). - Contribution à la préparation des rapports obligatoires (bilan social, rapport égalité homme/femme, bilan alternance, handicap,…). - Mises à jour de l'affichage obligatoire et du règlement intérieur. - Appui au HR Site et au Responsable Relations Sociales dans le traitement des demandes des organisations syndicales et élus/mandatés. - Participation à l'organisation d'événements liés à la Qualité de vie au travail et dans le cadre de la Politique Diversité. - Suivi du Plan d'actions QVCT. - Support au référent Handicap : préparation de la déclaration obligatoire, actions de sensibilisation, aménagements de postes. - Intranet RH du site : mise à jour et propositions d’amélioration. Support HRBP : - Contribuer au processus de suivi des missions d'intérim. - Réaliser le suivi des diverses campagnes RH (Plan de formation, salaires, alternance, stage , people review etc.). - Répondre à des demandes ponctuelles des HRBP (intervention sur les process d'accueil RH, télétravail, préparation de séminaires...). - Support au service du personnel (tâches ponctuelles administratives RH) : archivage ; accueil des nouveaux entrants. Qualifications : Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’ArianeGroup et vous préparez un diplôme de niveau BAC + 3 ou BAC + 4 avec une spécialisation en RH. Vous disposez de connaissances en Gestion des Ressources Humaines et en Droit Social. Vous maitrisez le Pack Office. Vous avez une appétence pour les outils informatiques spécifiques aux systèmes d'information RH et outils collaboratifs (CONFLUENCE et SHAREPOINT). Informations complémentaires : Poste basé à : Saint Médard en Jalles, site de Saint Médard (33) Durée du contrat souhaitée : 1 à 2 ans Date de début : Septembre 2026 Quelques mots sur le site de : Saint Médard en Jalles Avec plus de 350 ans d’histoire, le site de Saint-Médard-en-Jalles peut être considéré comme l’un des plus anciens site industriel de France. Retrouvez près de 650 collaborateurs au milieu d’une forêt de 400 hectares et côtoyez des domaines d’expertises rares sur le territoire français. Proche de Bordeaux, le site est spécialisé dans la préparation de matériaux énergétiques et le chargement en propergol des propulseurs. Il y procède également au démantèlement et au traitement de dépollution des missiles en fin de vie opérationnelle, grâce à un procédé innovant de traitement de déchets pyrotechniques et toxiques par voie biologique. Le site dispose d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé. ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone. ArianeGroup is lead contractor for civil and defense space launcher systems, responsible for the design and the entire production process of Europe’s Ariane 5 and Ariane 6, including marketing and operation by its Arianespace subsidiary, as well as for the design, manufacture, and operational condition maintenance of the missiles of the French oceanic deterrent force. Internationally recognized for its innovative, competitive solutions, ArianeGroup has expertise in all aspects of state-of-the-art space propulsion technologies. ArianeGroup and its subsidiaries also offer their specialist skills in space equipment, services, space surveillance, and critical infrastructure to benefit other industrial sectors. Equally owned by Airbus and Safran, the group employs more than 8,000 highly qualified staff in France and Germany. Its 2022 revenues amounted to €2,4 billion.

Responsibilities

The candidate will support the HR site team in managing labor relations, including preparing for professional elections and social reports. Additionally, they will assist HR Business Partners with administrative tasks, interim mission tracking, and various HR campaign processes.