Alternance - Chargée de Recrutement Retail at SMCP

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

04 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

06 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, CV Screening, Interviewing, Job Board Management, Administrative Management, HR Project Management, School Partnerships, Retail Knowledge, Organization, Autonomy, Rigor, Teamwork

Industry

Retail Apparel and Fashion

Description

Description de l'entreprise Rejoignez la famille Sandro! Rejoindre Sandro, c’est intégrer l’une des entreprises leader du prêt à porter. Créée en 1984, la marque compte aujourd’hui plus de 2800 collaborateurs répartis dans près 41 pays. Travailler chez Sandro, c’est avant tout faire partie d’une famille. Chez Sandro, nous mettons l’humain au cœur de nos métiers. Chaque collaborateur est un talent et ce sont les talents de nos équipes qui font la marque jour après jour. Nous cherchons des personnes, pas seulement des CV. Nous recrutons des personnalités qui se nourrissent d’ambitions et de rêves. Penser, créer et grandir sont nos leitmotivs. L’esprit Sandro, c’est une attitude décontractée, une silhouette chic et parisienne, tant pour l’homme que pour la femme. Sandro offre les mêmes opportunités d’emploi à tous, sans distinction aucune. A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l’expérience. www.sandro-paris.com Description du poste Notre promesse Rejoindre Sandro, c'est la parfaite opportunité pour développer rapidement vos compétences professionnelles au sein d’une direction des ressources humaines dynamique. Vos missions Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines en charge de la population Réseau France, vous serez en charge des missions suivantes : Recrutement - Mise en ligne des offres sur les jobboards - Participation au recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, entretiens téléphoniques et physiques…) - Organisation de jobdatings - Gestion et suivi des stagiaires - Développement et animation des partenariats école (salon, recrutement etc...) Gestion administrative - Mise à jour des outils de suivi du recrutement - Réalisation et suivi des exit interviews - Suivis administratifs (attestations dominicales, titres de séjours, périodes d’essai...) Projets RH - Participation à la newsletter retail mensuelle - Participation à des projets de développement RH Qualifications À propos de vous Vous êtes étudiant.e en Ecole de Commerce ou en Université avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous avez idéalement acquis une première expérience au sein d'un service RH. Vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre autonomie et votre rigueur. Vous avez le goût du travail en équipe et une bonne compréhension du retail, de ses contraintes et de ses enjeux ? Alors vous avez les compétences essentielles pour rejoindre nos équipes d'entrepreneurs passionnés afin de contribuer à faire rayonner l'image de la maison Sandro, leader mondial du luxe accessible. Informations complémentaires Prochaine étape Notre Responsable RH Retail France examinera votre profil et vous contactera pour un entretien. Vous êtes maintenant à un clic de commencer l'aventure ! Alternance d’un an à pourvoir à partir de septembre 2026 Type de contrat: Alternance Expérience Professionnelle: Étudiant Profession SMCP: RH / Paie / Formation

Responsibilities

The role involves managing the full recruitment cycle for the French retail network, including job postings, interviewing, and school partnerships. Additionally, the candidate will handle HR administrative tasks and contribute to retail HR projects and newsletters.