ALTERNANCE - Chef de Projet RIS F/H at Enovacom

Rennes, Brittany, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

23 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, RIS Solutions, Digital Health, Process Automation, KPI Monitoring, Training Material Creation, Technical Writing, Communication, Organization, Synthesis, Teamwork, Office Software Proficiency

Industry

Description

Publication date : Apr 01, 2026, 12:00AM Filiale d’Orange Business, Leader français de l’interopérabilité médicale, Enovacom est un éditeur de solutions 100 % santé au service des professionnels de santé. Notre but est d'améliorer leur quotidien à travers nos solutions d'acquisition, de protection, d’échange et d’exploitation des données de santé. Plus particulièrement sur les domaines suivants : la télésanté, l’interopérabilité biomédicale, l’imagerie médicale, l’entrepôt de données de santé, l’interopérabilité. Avec près de 600 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada, et en Europe, Enovacom travaille aujourd’hui avec plus de 3000 structures de santé quotidiennement. Enovacom est une entité juridique de l’Unité Economique et Sociale d’Orange Business, qui vient d’intégrer dans ses équipes les sociétés Nehs Digital et Xperis et poursuit donc sa transformation afin de devenir un leader français de la transformation du système de santé grâce au Smart data & IA. Confiance, engagement, collectif et excellence sont des valeurs qui guident notre quotidien et notre ambition. L’alternant devra être en capacité de comprendre le contexte et les enjeux du programme SEGUR. Il contribuera au déploiement de la vague 2 du SEGUR de notre solution RIS. Assister l’Expert fonctionnel RIS dans son activité quotidienne Contribuer à l’industrialisation et à l’amélioration continuer de la solution RIS Aider à la mise en œuvre des méthodes et processus en conformité avec le Référentiel Qualité Enovacom. Participer à la création et à la digitalisation des supports de formation Contribuer à la consolidation des KPI des différents départements Participer à l’automatisation des processus Vos missions: Création et digitalisation de supports de formation Cahier des charges participant à l’industrialisation des processus et procédures (déploiement, mise à jour, décommissionnement) Mise en place du pilotage et suivi de la performance Suivi des demandes de financement SEGUR Développement selon appétence du candidat Le profil idéal ? Le profil idéal pour cette alternance est un(e) étudiant(e) en école d’ingénieur, en informatique ou en santé, doté(e) d’une grande rigueur et d’une curiosité pour le domaine de la santé numérique. Il/elle doit avoir une bonne capacité à travailler en équipe et en transverse, avec des compétences en organisation, synthèse et communication. Une connaissance du secteur de la santé, notamment des solutions RIS, PACS ou autres systèmes d’imagerie médicale, serait un atout. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, et une appétence pour l’automatisation et l’amélioration continue, sont également souhaitées. Livrables attendus: Processus Cahier des charges Support de formation Tableaux de bord Compétences développées : Enjeux nationaux du numérique en santé à travers une immersion dans le programme SEGUR Plongée dans l’imagerie médicale et premières approches des solutions RIS, DRIMBox et PACS Compréhension technique de la solution RIS Travail en équipe et communication Organisation des entreprises At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation. Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.

Responsibilities

The candidate will assist the RIS functional expert in deploying the SEGUR program and improving the RIS solution. Key tasks include creating digital training materials, industrializing processes, and monitoring performance KPIs.