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Alternance - Chef de vente (H/F) at Studi

Saint-Denis, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Feb, 26

Salary

1801.0

Posted On

17 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Leadership, Negotiation, Market Analysis, Sales Strategy, Team Management, Training, Coaching, Business Development

Industry

Leasing Non-residential Real Estate

Description

STUDI, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Chef de vente (H/F) en contrat d’apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l’une de nos formations diplômantes en Management reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI Missions : - Encadrer et animer l’équipe commerciale. - Mettre en place des actions pour développer le chiffre d’affaires. - Former et accompagner les commerciaux sur le terrain. - Analyser le marché et ajuster la stratégie commerciale. Compétences / Profil : - Excellent leadership et goût du challenge. - Bon relationnel et sens de la négociation. - Force de proposition. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT. Lieu de l'alternance : Saint-Denis (93) Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération comprise entre 486 € et 1801 € brut, en fonction de l'âge et niveau d'étude Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap Référence : #STUDICFAIDFGESTION #STUDICFAMGTSTRATEGIE Pour ce poste, vous devez être éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans et être autorisé à travailler en France. Exceptions possibles : apprentis préparant un diplôme supérieur, travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau, ou porteurs d'un projet de création/reprise d'entreprise. Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation STUDI pourront être présentés à l’entreprise et bénéficier de notre Coaching Alternance.

Responsibilities

The role involves managing and motivating the sales team while implementing strategies to increase revenue. Additionally, the position requires training and supporting sales representatives in the field and analyzing market trends to adjust commercial strategies.