Alternance - Chef(fe) de projet Partenariats (F/H) at AXA

Suresnes, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 May, 26

Salary

0.0

Posted On

14 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Partnership Management, Project Management, KPI Analysis, Business Objectives Alignment, Internal Coordination, Best Practice Sharing, New Offer Integration, Ad Hoc Sales Piloting, Optimization Levers Identification, Benchmark Analysis, UX Analysis, Requirements Definition, New Partner Onboarding, Digital Marketing, Data Analysis, Relationship Management

Industry

Insurance

Description

Leader français de l’assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA, propose également des offres d’assurance habitation, moto et santé. Aujourd'hui, plus d'un million de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée. Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d’achat. Nous faisons de l'expérience client une priorité en mettant à disposition une gamme de produits simple, claire et performante. Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, rejoignez-nous ! Vous allez aimer grandir à nos côtés. Vous allez aimer innover avec nous. Vous allez aimer que nos clients nous adorent. VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Au sein de la Direction marketing de Direct Assurance, contribuez à l‘amélioration de l’image de marque, à l’amélioration du positionnement sur le marché, et au développement du business auprès d’une équipe dynamique. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer la gestion de nos partenaires comparateurs d’assurance afin qu’il soit en ligne avec les objectifs business. Analyser et suivi des KPI (volumes, coûts d’acquisition, prime moyenne…) Assurer la coordination entre les équipes internes (marketing, financières, actuaires, direction informatiques, juridique) et les partenaires ; Assurer le partage des best practices avec les partenaires et piloter l’intégration de nouvelles offres et produits ; Piloter les ventes ponctuelles avec nos partenaires online de ventes privées ; Identifier des leviers d’optimisation (benchmark / UX / KPI) et réaliser les expressions de besoins ; Piloter et gérer la mise en place de nouveaux partenaire VOTRE PROFIL Etudiant en Ecole de commerce/management ou ingénieur, vous suivez un Master ou MS en e-business/marketing et avez un attrait particulier pour le digital et les nouvelles technologies ; Vous avez une première expérience au sein de partenariats ou en gestion de projet dans un environnement digital ; Vous possédez une culture du résultat et le goût pour les chiffres et faites preuve de rigueur dans votre travail ; Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement Google Analytics ; Energique, curieux, autonome et très organisé, vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et relationnelles. Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier : D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ? VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Nous faisons de l’expérience collaborateur notre priorité. Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir votre panel de compétences. Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons. Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.) Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie ! Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !

Responsibilities

The role involves managing insurance comparison partners to ensure alignment with business objectives, including analyzing KPIs like volume, acquisition costs, and average premium. Responsibilities also include coordinating between internal teams (marketing, finance, IT, legal) and partners, piloting sales, and identifying optimization levers.