ALTERNANCE - Compensation & Benefits Assistant H/F - SALOMON at Salomon

Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 May, 26

Salary

0.0

Posted On

17 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Data Collection, Data Analysis, Data Consolidation, Compensation, Benefits, Payroll Collaboration, HR Administration, Performance Evaluation, Salary Increases, HR Processes, Project Management, Excel, PowerPoint, Confidentiality, Autonomy, Initiative

Industry

Spectator Sports

Description

Description de l'entreprise Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson. Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports. Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Salomon s’engage de manière responsable pour l’outdoor au travers de son programme de développement durable. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous. Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France. Description du poste Tu es passionné.e par la collecte et l’analyse de data ? Tu as un esprit analytique et es à l’aise avec Excel ? Tu es dynamique et force de proposition pour aider ton équipe à atteindre ses objectifs ? Alors, nous avons une alternance qui pourrait sans doute t’intéresser ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines, tu seras amené.e à venir en renfort de l’équipe, et seras notamment en charge de : Participer à la collecte, l’analyse, la consolidation des données et le traitement des informations liées à la rémunération Calculer les packages de rémunération en cas de recrutement ou de mobilité interne. Participer au suivi des différents processus RH (évaluation annuelle de la performance, augmentations salariales…). Collaborer avec le provider de paie externe Répondre aux managers et aux collaborateurs sur les différentes thématiques RH Optimiser nos process d’administration des RH Tu travailleras aussi sur des projets transverses spécifiques selon les priorités définies, par exemple : Mise en place de la nouvelle classification des emplois de la Métallurgie Digitalisation des process RH Apports de l'alternance : Tu appréhenderas les différentes composantes du métier de généraliste RH notamment dans les dimensions Compensation & Benefits et Administration des RH Tu développeras des relations directes avec les collaborateurs et les managers et joueras un rôle de conseil Tu développeras des compétences en gestion de projet Tu évolueras dans un contexte matriciel et international Qualifications Expériences requises : Une première exposition au domaine RH est un plus Enseignement : Bac +4/+5, école de commerce ou équivalent avec spécialisation Ressources Humaines. Compétences spécifiques : Rigueur et capacités d’analyse Sens aigu de la confidentialité Autonomie et prise d’initiatives Sens de l’écoute, qualités relationnelles, capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs. Langue(s) étrangère(s) : Anglais scolaire (minimum) et français courant à l'écrit et à l'oral Compétences informatiques : Maîtrise du pack Office notamment Excel et Powerpoint Informations complémentaires Alternance : Contrat d'apprentissage Localisation : poste basé à Annecy (74), FRANCE Début souhaité : Septembre 2026 Durée souhaitée : 12/24 mois Nos salariés sont rattachés à la convention collective de la métallurgie. Tu trouveras ici les informations relatives aux grilles de salaires appliqués : https://www.alternance-professionnelle.fr/salaire-apprenti-metallurgie/ ______ Intéressé.e par ce poste ? Alors, n'hésite pas et envoie nous vite : 1. ton CV 2. ton programme de cours 3. ton calendrier que nous puissions étudier ta candidature !! Département: Ressources Humaines / Human Resources

Responsibilities

The assistant will participate in collecting, analyzing, and consolidating compensation-related data, calculating remuneration packages for new hires or internal transfers, and supporting various HR processes like annual performance reviews and salary increases. They will also collaborate with the external payroll provider and respond to HR-related inquiries from managers and employees.