Alternance - Consultant organisation et Conduite du changement – Lyon - 20 at MAZARS

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

01 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

03 Jun, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Organizational Consulting, Change Management, Strategic Planning, Operational Excellence, Public Policy Strategy, Design Thinking, Managerial Practices Improvement, Qualitative Analysis, Quantitative Analysis, Business Proposal Writing, Office Suite, Synthesis Skills

Industry

Accounting

Description

Description de l'entreprise Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! Description du poste Encadré.e par des membres expérimentés de l’équipe, vous interviendrez progressivement sur des missions de conseil auprès de différents acteurs publics et parapublics locaux (collectivités territoriales, structures financées par les acteurs publics, services déconcentrés de l’État, établissements d’enseignement supérieur et de recherche, acteurs du logement social, SEM, entreprises publiques, etc.) ainsi que d’acteurs privés. Au cours de votre alternance, vous serez amené.e à contribuer à une large palette de missions portant notamment sur : L’élaboration de diagnostics et de recommandations d’organisation La conception de feuilles de route stratégiques et opérationnelles L’excellence opérationnelle La définition de stratégies de politiques publiques La conception d’offres de service (design thinking, méthodes innovantes) L’amélioration des pratiques managériales L’animation de dynamiques collectives Des analyses qualitatives et quantitatives Ces réflexions pourront porter tant sur des fonctions supports (RH, finances, achats, etc.) que sur des sujets métiers propres aux politiques publiques. Vous participerez également : À la rédaction de propositions commerciales À la préparation et l’organisation d’activités internes (formations, séminaires, évènements) Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné.e, formé.e et encadré.e afin de développer vos compétences et gagner en autonomie. Qualifications En cours de formation BAC+5 (école de commerce, IEP, école d’ingénieur ou université), vous êtes fortement motivé.e par le conseil en organisation et management. Une spécialisation ou un intérêt pour le secteur public est un plus. Vous vous démarquez par : Un intérêt pour le secteur public et ses enjeux Une première expérience (stage, projet) en conseil ou en organisation appréciée Une bonne capacité d’analyse et de synthèse Une aisance à l’oral comme à l’écrit, avec un goût pour la rédaction Un bon relationnel et un esprit d’équipe Curiosité, adaptabilité et envie d’apprendre Une bonne maîtrise des outils de la suite Office Informations complémentaires

Responsibilities

The role involves conducting organizational diagnostics and designing strategic roadmaps for public and private sector clients. Responsibilities also include improving managerial practices, conducting qualitative and quantitative analyses, and assisting in the drafting of commercial proposals.