Alternance - Coordinateur.trice RH Junior - Dijon (H/F) at Galileo Global Education

Dijon, Bourgogne – Franche-Comté, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 May, 26

Salary

0.0

Posted On

22 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, Sourcing, Candidate Qualification, Applicant Tracking System Management, Direct Approach, Telephone Screening, Interview Scheduling, Internal Communication, External Communication, Teamwork, Autonomy, Reactivity, Relationship Skills, Human Skills, Challenge Orientation

Industry

Higher Education

Description

Contrat d’alternance basé à Dijon et au sein de l'école ESG Dijon. Découvrez notre offre d’alternance proposée exclusivement par l'école ESG Dijon et notre entreprise partenaire. Cette offre de contrat en alternance vous permet d'allier théorie académique de pointe et pratique professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise. Bénéficiez d'une formation de qualité tout en acquérant une expérience concrète. Localisation du poste : Dijon Localisation de l'école : Dijon Secteur d'activité : Recrutement Intégré au pôle RH, et en lien étroit avec les Ingénieurs d'Affaires vous êtes en charge de trouver l'adéquation idéale entre le profil d'un candidat potentiel et les besoins spécifiques qui vous sont confiés. Les missions Pour cela, vous réalisez les missions suivantes : Définition des besoins en recrutements, Mise en ligne d'annonces sur les différents supports, Sourcing et approche directe (Linkedin, Viadéo...), Ciblage, identification et qualification des candidats potentiels par téléphone, Prise de rendez-vous pour entretien avec les profils les plus pertinents, Mise à jour de notre outil de gestion des candidatures, Suivi des candidats à travers les différentes étapes du processus de recrutement, ... Vous participez également à des chantiers transverses, en fonction de l'activité : Participation aux forums et salons de recrutement, Intervention auprès des écoles partenaires, Communication interne et/ou externe... Profil recherché Vous avez un Bac +3 et souhaitez préparer un Mastère (M1) Management Ressources Humaines en alternance dans notre école, Vous recherchez à acquérir des responsabilités dans le métier du recrutement, Vous êtes dynamique et vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant, autour des nouvelles technologies et dans une structure en pleine croissance, Vous êtes une personne motivée, engagée à 100% dans ce que vous faites et vous êtes reconnus pour vos qualités relationnelles et humaines, votre autonomie et votre réactivité, Vous avez un bon esprit d'équipe et le goût du challenge. Nos postes sont ouvert aux personnes en situation de handicap. Comment candidater ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous serons ravis de recevoir votre candidature. L’étape suivante sera l’entretien d’admission à ESG Dijon pour notre Mastère - Management Ressources Humaines, essentiel pour intégrer l’école en alternance avec notre entreprise partenaire. Lieu principal : Dijon Type d’emploi : Alternance Domaine d'activité : Ressources Humaines Niveau d'étude : Bac +4 Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats Prochaine rentrée : Septembre/Octobre #rh Galileo Global Education is a leading international group in independent higher education, driven by a strong commitment to social impact. Our core mission is to empower everyone, regardless of their starting point, to realize their potential and develop long-term employability through a skills-based approach to learning. We believe deeply in the power of education to transform lives. We champion inclusive, future-oriented education that is closely aligned with the needs of local communities. We are driven by a constant search for new knowledge, hybrid learning models, and creative pathways to open up access and enhance learning experiences. We combine the agility of a startup with the scale and strength of a global group — because we know that the success of our students depends on our collective commitment. We are building an inclusive, innovative and globally connected educational experience that empowers every learner to succeed in a fast-changing world. 350,000 students, 65 schools and universities +100 campuses across 20 countries +50,000 dedicated staff and teachers Learn more at ggeedu.com

Responsibilities

The Junior HR Coordinator will be responsible for finding the ideal match between candidate profiles and specific business needs by defining recruitment needs and posting job advertisements. Key tasks include sourcing, direct approach via platforms like LinkedIn, qualifying candidates by phone, scheduling interviews, and updating the application management tool.