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Alternance* - Gestionnaire de paie et administratif (H/F) at Studi

Roissy-en-France, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Feb, 26

Salary

1801.0

Posted On

10 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Cegid, Bureautiques, Ressources Humaines, Rigueur, Organisation, Discrétion, Confidentialité, Esprit D'équipe, Relationnel

Industry

Leasing Non-residential Real Estate

Description

STUDI, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Gestionnaire de paie et administratif (H/F) en contrat d’apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l’une de nos formations diplômantes en Ressources Humaine - Paie reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI Missions : - Participer à la préparation et au contrôle des paies. - Gérer les dossiers administratifs du personnel. - Suivre les congés, absences et mutuelle/prévoyance. - Mettre à jour les tableaux de bord RH. - Participer aux projets RH et à l’amélioration des process. Compétences / Profil : - Connaissance du logiciel Cegid et des outils bureautiques et RH. - Rigueur et sens de l’organisation. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Esprit d’équipe et bon relationnel. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT. Lieu de l'alternance : Roissy-en-France (95) Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération comprise entre 486 € et 1801 € brut, en fonction de l'âge et niveau d'étude Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap Référence : #STUDICFAMP Pour ce poste, vous devez être éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans et être autorisé à travailler en France. Exceptions possibles : apprentis préparant un diplôme supérieur, travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau, ou porteurs d'un projet de création/reprise d'entreprise. Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation STUDI pourront être présentés à l’entreprise et bénéficier de notre Coaching Alternance.

Responsibilities

The role involves participating in the preparation and control of payroll, managing personnel administrative files, and updating HR dashboards. Additionally, the candidate will follow up on leaves, absences, and mutual insurance, and participate in HR projects and process improvements.