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Alternance* - Gestionnaire de Paie (H/F) at Studi

Saint-Germain-Laxis, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Feb, 26

Salary

1801.0

Posted On

10 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Curiosity, Motivation, Desire To Learn, Organization, Rigorousness, Methodical Approach, Interpersonal Skills, Team Spirit

Industry

Leasing Non-residential Real Estate

Description

STUDI, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Gestionnaire de Paie (H/F) en contrat d’apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l’une de nos formations diplômantes en Ressources Humaines - Paie reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé pour une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI Missions : - Participer à la prise en charge de la gestion sociale des clients. - Préparer et établir les paies. - Éditer les bulletins de salaire. - Réaliser les déclarations sociales. - Assurer le suivi administratif du personnel, de l’embauche au départ. Compétences / Profil : - Curieux, motivé et désireux d’apprendre. - Organisé, rigoureux et méthodique. - Bon relationnel et esprit d’équipe. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMÉDIATEMENT. Lieu de l'alternance : Rubelles (77) Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération comprise entre 486 € et 1801 € brut, en fonction de l'âge et niveau d'étude Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap Référence : #STUDICFAMP Pour ce poste, vous devez être éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans et être autorisé à travailler en France. Exceptions possibles : apprentis préparant un diplôme supérieur, travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau ou porteurs d'un projet de création/reprise d'entreprise. Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation STUDI pourront être présentés à l’entreprise et bénéficier de notre Coaching Alternance.

Responsibilities

The role involves participating in the social management of clients, preparing and establishing payrolls, and ensuring the administrative follow-up of personnel from hiring to departure. Additional tasks include editing pay slips and completing social declarations.