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Alternance* - Gestionnaire RH et Paie (H/F) at Studi

Saint-Germain-en-Laye, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

14 Apr, 26

Salary

1801.0

Posted On

14 Jan, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Payroll, Administrative Support, Confidentiality, Organization, Teamwork, Autonomy, Learning Ability

Industry

Leasing Non-residential Real Estate

Description

STUDI, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Gestionnaire RH et Paie (H/F) en contrat d’apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l’une de nos formations diplômantes en Ressources Humaines - Paie reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI Missions : - Rédiger et gérer les contrats de travail et avenants. - Assurer le suivi administratif des collaborateurs. - Gérer la paie et les fins de contrat d’un secteur. - Suivre les arrêts de travail et les dossiers sociaux. - Participer aux projets de développement RH et à la gestion des dossiers spécifiques. Compétences / Profil : - Première expérience et connaissances de base en RH et en paie. - Rigueur, organisation et respect de la confidentialité. - Capacité à utiliser des outils RH et logiciels de gestion. - Esprit d’équipe, autonomie et capacité d’apprentissage. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT. Lieu de l'alternance : Saint-Germain-en-Laye (78) Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération comprise entre 486 € et 1801 € brut, en fonction de l'âge et niveau d'étude Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap Référence : #STUDICFAMP Pour ce poste, vous devez être éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans et être autorisé à travailler en France. Exceptions possibles : apprentis préparant un diplôme supérieur, travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau, ou porteurs d'un projet de création/reprise d'entreprise. Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation STUDI pourront être présentés à l’entreprise et bénéficier de notre Coaching Alternance.

Responsibilities

The role involves drafting and managing employment contracts, ensuring administrative follow-up for employees, and handling payroll and contract terminations. Additionally, the candidate will track sick leaves and participate in HR development projects.