Alternance - Gestionnaire RH (H/F) at SOMFY Group

Cluses, Auvergne-Rhône-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

06 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

07 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Personnel administration, Labor law, Microsoft Office, Data management, Recruitment support, Onboarding, Reporting, Communication, English language, Teamwork, Organizational skills, Proactivity

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Description de l'entreprise Bienvenue chez SOMFY ! En tant que leader mondialement reconnu dans le domaine de l'automatisation des fenêtres et des portes, SOMFY est dédié à la transformation des maisons en environnements intelligents et connectés. Notre mission va au-delà de la simple technologie ; nous nous efforçons d'inspirer des solutions de vie innovantes et durables qui améliorent le confort tout en réduisant la consommation d'énergie et l'empreinte carbone. Chez SOMFY, l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons de nombreuses opportunités d'évolution et de développement professionnels, en favorisant une culture qui met l'accent sur la mobilité interne et la diversité. Découvrez nos différentes offres d'emploi et réfléchissez à la manière dont vos compétences et votre passion peuvent contribuer à notre vision d'un meilleur quotidien. Description du poste Dans un contexte international, rattaché(e) à la Gestionnaire RH de l’équipe HRBP Finance, HRO, Strategy & Insight et Général Management vous participerez activement aux différentes missions RH. Au sein d’une équipe de 7 personnes, vous aurez pour principales missions de : Participer à la gestion quotidienne des sujets relatifs à l’administration du personnel (contrats de travail, avenants au contrat de travail, préparation des dossiers d’embauche, lien avec la paie). Gérer les activités administratives liées au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs Participer à l’organisation et à l’animation des journées d’intégration. Contribuer à des processus RH notamment en lien avec le cycle RH Tenir à jour les différents tableaux de bord RH (Suivi activité RH, portefeuille recrutement, base de données RH, et autres indicateurs). Participer aux projets RH en cours. Répondre aux sollicitations RH des collaborateurs et des managers Contribuer à garantir l'intégrité des données du personnel dans les systèmes d'information RH Diverses autres missions pourront être proposées en fonction de l’actualité du service RH. Qualifications Etudiant(e) en Master en Ressources Humaines vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine RH au sein d’une entreprise d’envergure internationale et tournée vers l’innovation. Une 1ère expérience en Ressources Humaines réussie, et des connaissances en droit du travail seront appréciée. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Pack Office). Vous possédez d’excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, et vous savez vous adapter à votre interlocuteur. Vous avez le sens aigu du service et on apprécie votre rigueur. Vous êtes dynamique, proactif, et vous aimez travailler en équipe. Si vous êtes à l'aise avec les chiffres, les outils informatiques et le suivi d'indicateurs, et que vous possédez une aisance rédactionnelle, alors n'hésitez plus, notre équipe RH vous attends !! Vous devrez avoir de bonnes compétences en Anglais (B2) afin de pouvoir travailler dans ce contexte international. Informations complémentaires Localisation : Cluses, France Durée : 2 ans Contrat : Professionnalisation ou apprentissage Démarrage : Septembre / Octobre 2026 Avantages : CSE, conciergerie, paniers fruits/légumes, activités wellness, douches, vestiaires, restaurant d'entreprise, intéressement / participation, indemnité kilométrique vélo, télétravail, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation, partenariat Fédération Française de Ski & évènements liés, Alternance 360. Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance Step 2 : Une rencontre avec le tuteur et possiblement avec un membre de l’équipe La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.

Responsibilities

You will support the HR team with personnel administration, including contract management and the onboarding process for new employees. Additionally, you will maintain HR dashboards, assist with HR projects, and act as a point of contact for staff and management inquiries.