Alternance - Manager de magasin H/F at Icademie

Tours, Centre-Val de Loire, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Sep, 26

Salary

1867.02

Posted On

19 Jun, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Management, Retail Management, Data Analysis, Inventory Management, Customer Relationship Management, Staff Training, Recruitment, Operational Control, KPI Tracking, Scheduling, Stock Management, Health and Safety Compliance

Industry

E-Learning Providers

Description

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, spécialisé dans la grande distribution, dans le recrutement de sa/son futur(e) manager de magasin H/F en alternance. Ce poste, basé à Cinq Mars la Pile (37), est à pourvoir dès septembre. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : • Assister son équipe dons la réalisation des tâches opérationnelles • Traiter et transmettre les réclamations et les demandes de renseignements client. • S'assurer de la bonne exécution des tâches et activités en magasin et réaliser des contrôles aléatoires. • Briefer les collaborateurs magasin sur les KPl's définis en collaboration avec le Responsable de Secteur • Réaliser l'examen des chiffres et rapports clés. • Définir des pions d'action pour développer les performances du magasin. • Réaliser les tours magasin et contrôler l'exécution des tâches définies précédemment. • Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur • Réaliser les entretiens avec ses collaborateurs pour effectuer des feedbacks et développer leurs compétences. , Former les collaborateurs en fonction de leurs besoins, forces et axes d'amélioration respectifs. , Organiser et soutenir l'intégration des nouveaux collaborateurs. • Etre à l'initiative des actions disciplinaires en cas de nécessité en se rapprochant de son RS. • Participer à la pré-sélection des candidats et assister aux recrutements avec le RS. • Organiser et attribuer les tâches aux collaborateurs magasin • Gérer les stocks et s'assurer de la qualité et de la disponibilité permanente des produits. • Passer les commandes et transmettre des demandes de transferts à son responsable de secteur. • Contrôler la livraison et la validation des entrées marchandises. • Préparer, réaliser et faire le suivi de l'inventaire. • Superviser le système de gestion du coffre. • Effectuer les contrôles qualité sur les différents points de contrôle du magasin. • Gérer les prestataires de services lors des interventions. • Gérer les plannings des collaborateurs et contrôler leurs heures de présence. • Veiller au respect de la réglementation concernant le temps de travail des collaborateurs magasin. • Prendre les mesures de prévention nécessaires à l'hygiène, à la santé et à la sécurité des collaborateurs et des clients. Votre profil : A partir de bac+5 en commerce, management Expérience en gestion d'équipe et idéalement en grande distribution Rigoureux, organisé, capacité à fédérer ses équipes Très à l'aise dans l'analyse des données Rémunération : selon la grille légale de l’alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d’études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l’alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie ! 🎓 Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l’entreprise et bénéficier de notre accompagnement. Type de poste : Alternance #ICA_NORD

Responsibilities

The role involves managing daily store operations, supervising staff, and analyzing KPIs to improve store performance. Responsibilities include managing inventory, handling customer complaints, and ensuring health and safety regulations are met.