Alternance - Manager de proximité (H/F) at Studi
Toulouse, Occitania, France -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Feb, 26

Salary

1801.0

Posted On

17 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Leadership, Organized, Results-Oriented

Industry

Leasing Non-residential Real Estate

Description
STUDI, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Manager de proximité (H/F) en contrat d’apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l’une de nos formations diplômantes en Management reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI Missions : - Encadrer une équipe au quotidien et organiser les tâches. - Accompagner et motiver les collaborateurs pour atteindre les objectifs. - Assurer la communication entre la direction et l’équipe. - Gérer les plannings, les absences et le suivi administratif. - Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et performance. Compétences / Profil : - Leadership. - Réactif et organisé. - Orienté résultats. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT. Lieu de l'alternance : Toulouse (31) Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération comprise entre 486 € et 1801 € brut, en fonction de l'âge et niveau d'étude Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap Référence : #STUDICFAROWGESTION #STUDICFAMGTSTRATEGIE Pour ce poste, vous devez être éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans et être autorisé à travailler en France. Exceptions possibles : apprentis préparant un diplôme supérieur, travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau, ou porteurs d'un projet de création/reprise d'entreprise. Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation STUDI pourront être présentés à l’entreprise et bénéficier de notre Coaching Alternance.
Responsibilities
The role involves supervising a team daily and organizing tasks. Additionally, the manager will motivate team members to achieve objectives and ensure effective communication between management and staff.
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