ALTERNANCE MASTERE Gestion de Patrimoine - Conseiller Gestionnaire de Porte at Crédit Agricole Provence Côte d'Azur

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Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

30 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

30 Dec, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sales, Client Development, Listening Skills, Opportunity Detection, Argumentation, Autonomy, Organization, Teamwork

Industry

Banking

Description

Nous voulons faire de l'alternance une source significative de pré-recrutement des jeunes, créer des relations fortes avec les établissements de formation et en faire un vecteur de la diversité des profils. Ainsi, nous recrutons pour la rentrée prochaine en MASTERE Gestion de Patrimoine en alternance dans notre Réseau Banque de Proximité. Nous travaillerons avec les écoles suivantes : - ISG : Mastère Expert Conseil en Gestion de Patrimoine, - ISTEF: Mastère Expert Conseil en Gestion de Patrimoine. Dans le cadre d'une formation en alternance de deux ans, vous serez affecté(e) en agence bancaire pour être formé(e) au métier de Gestionnaire de Portefeuille Grand Public. Dans un environnement relationnel multimédia et multicanal, le(la) gestionnaire de portefeuille assure le développement commercial et le suivi d'un portefeuille de clients avec le souci de la mise en œuvre de la chaîne de valeur commerciale, en intégrant la maîtrise du risque et le respect de la conformité. Pendant la durée de votre contrat, vous serez accompagné(e) par un tuteur. Il sera votre référent auprès de votre organisme de formation et aura pour mission de vous accueillir, vous former et vous guider tout au long de votre collaboration dans l'entreprise. L'alternance se déroulera au sein de nos agences réparties sur le département de la Haute Garonne (31). VOTRE PROFIL : • Bac + 3 validé ou en cours de validation de préférence dans le domaine bancassurance, finance ou commercial ; • Goût prononcé pour la vente, la conquête et le développement d'une clientèle ; • Capacité d'écoute, de détection des opportunités commerciales et d'argumentation ; • Autonomie et sens de l'organisation ; • Aptitudes relationnelles et goût pour le travail en équipe. La valorisation des talents est une de nos priorités. C'est pourquoi la Caisse Régionale Toulouse 31 mène une politique active afin de promouvoir et développer l'emploi, l'intégration et la formation des personnes en situation de handicap. Type de contrat : Contrat d'apprentissage * Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Responsibilities

You will be trained as a Portfolio Manager for the general public while working in a banking agency. The role involves commercial development and client portfolio management, ensuring risk management and compliance.