Alternance ou stage ressources humaines F/H at Vestack

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

01 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

01 Dec, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Recruitment, Sourcing, Interviewing, Onboarding, Administration, Excel, Word, Autonomy, Rigorous, Dynamic, Interpersonal Skills

Industry

Construction

Description

Vous cherchez un poste challengeant dans une entreprise à impact en plein développement ? Nous sommes l’entreprise qu’il vous faut ! Vestack est une Proptech qui conçoit et construit des bâtiments hors-site bas-carbone, à ossature bois. Notre entreprise compte deux entités distinctes : - Une structure composée principalement de cadres (études, ingénierie, fonctions support) - Une entité opérationnelle avec des profils ouvriers (production, chantiers) Vos missions Dans un contexte de fort développement, nous faisons face à une intensification des recrutements, tout en assurant le suivi RH quotidien de nos équipes. Missions principales : Sous la supervision de la Responsable RH, le/la stagiaire interviendra sur les missions suivantes : * Recrutement (environ 50 %) Rédaction et publication des offres d’emploi (cadres et ouvriers) - Sourcing et présélection des candidatures - Organisation des entretiens avec les managers - Suivi des candidatures dans l’outil de gestion - Participation à des salons ou forums si opportunité * Administration RH et vie du personnel (environ 40 %) Préparation des contrats de travail et des documents d’intégration - Participation à l’onboarding des nouveaux arrivants - Mise à jour des dossiers salariés et des tableaux de suivi RH - Soutien aux réponses aux demandes internes RH * Projets transverses (environ 10 %) Contribution à des projets RH en cours (ex : refonte de livret d’accueil, mise en place de processus, etc.) - Veille sur les bonnes pratiques RH Vos compétences Compétences requises Formation en Ressources Humaines (Bac +4 à Bac +5) - Une première expérience en RH ou en recrutement est un plus - À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) - Autonome, rigoureux(se), dynamique et doté(e) d’un bon relationnel - Capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés (cadres / ouvriers) Télétravail : 1 journée par semaine ou 1 semaine par mois Avantages Salle de sport Une équipe soudée, solidaire et disponible Un point mensuel qui offre un moment de convivialité à l’ensemble des équipes

Responsibilities

The intern will assist in recruitment processes, including job postings, candidate sourcing, and interview organization. Additionally, they will support HR administration and contribute to ongoing HR projects.