Alternance Ressources Humaines H/F at Crédit Agricole Brie Picardie

Amiens, Hauts-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 May, 26

Salary

0.0

Posted On

23 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, CV Screening, HR Reporting, HR Budgeting, HR Information Systems, Training Development, Personnel Administration, Payroll, Relationship Building, Rigor, Creativity, Team Spirit, Leadership

Industry

Banking

Description

Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole ! Au Crédit Agricole, l’Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut ! Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes animés par des missions qui donne du sens à notre action quotidienne. En tant que moteur de la vie locale, vous contribuerez activement au développement économique et social de notre territoire. Votre engagement envers la satisfaction de nos clients vous poussera à relever le défi d'offrir un service d'excellence et des solutions innovantes. Au sein de notre entreprise, vous évoluerez dans un environnement qui valorise les talents, favorisant votre croissance professionnelle et personnelle. Notre ambition ? Être 100% Humain, 100% Digital. Nous combinons la force d’une entreprise engagée, de proximité et d’une banque à distance. La direction des ressources humaines recrute ! Vous souhaitez découvrir la diversité de nos activités dans le domaine des ressources humaines et construire votre carrière professionnelle au sein d'une Banque régionale innovante et proche de ses clients ? Rejoignez-nous ! Postes -Service Recrutement (tri de CV, entretiens, suivi de la campagne alternance, administratif RH); -Service Pilotage RH-SIRH (suivi des budgets RH, compta RH, reporting RH...); -Service Formation (développement des compétences, suivi formation et intégration...); -Service Paie et Contrats (paie, administration du personnel...). Etre alternant(e) au Crédit Agricole Brie Picardie c'est : • Etre intégré(e) avec un séminaire et des formations adaptées pour un suivi personnalité • Découvrir le fonctionnement d'une banque régionale dynamique et innovante • Avoir des missions variées et de qualité au coeur de la vie d'une équipe • Etre accompagné(e) d'un tuteur qui vous permet de monter en compétences tout au long de votre formation Profil Vous allez intégrer un Master RH, ou parcours similaire à la rentrée prochaine. Curieux(se), doté(e) d'un esprit créatif et d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre rigueur. Les challenges vous motivent et l'esprit de leadership et de conquête vous donnent envie de vous dépasser ? Alors n'hésitez plus, postulez et venez rejoindre nos équipes RH afin de contribuer au déploiement et au succès de nos ambitions ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Durée du contrat 24 mois Vous voulez évoluer dans un secteur dynamique et une entreprise engagée ? Alors, tout commence ici ! Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l’aventure Crédit Agricole où chaque jour est une opportunité de faire la différence ! Dès le premier jour, un parcours d’intégration vous propulse dans l’aventure aux côtés de nos experts. Rassurez-vous, vous serez entre de bonnes mains ! Le futur vous appartient et c’est à vous d’écrire la suite. On y va ? * Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Responsibilities

The role involves diverse missions within the Human Resources department, covering areas such as Recruitment (CV sorting, interviews), HR Steering (budget tracking, reporting), Training (skill development), and Payroll/Contracts (personnel administration). The intern will gain exposure to the operations of an innovative regional bank across various HR functions.