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Alternance Ressources Humaines H/F at Icademie
La Garde, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France -
Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

09 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

09 Jan, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Recruitment, Client Needs Understanding, Job Posting, Candidate Sourcing, Application Screening, Telephone Prequalification, Candidate Interviews, Hiring Dossier Preparation, Reference Checking, Commercial Follow-ups, Dynamic, Interpersonal Skills

Industry

E-Learning Providers

Description
ICADEMIE, ACTEUR MAJEUR DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE À DISTANCE, RECRUTE EN ALTERNANCE POUR SON ENTREPRISE PARTENAIRE. Notre partenaire, Cabinet de recrutement, recherche un(e)Chargé(e) de recrutement en alternance H/F pour un démarrage dès que possible Poste basé à La Garde (83) Rejoins dès maintenant notre école pour préparer l’une de nos formations diplômantes du bac + 2 au bac + 5. Tes futures missions : Compréhension du besoin client Rédaction et diffusion des offres sur les différents jobboards Tri des candidatures reçues Sourcing candidats sur les différents jobboards Préqualification téléphoniques Entretiens candidats Constitution des dossiers d'embauche Prise de référence Rebonds commerciaux Ton profil : Polyvalent(e), dynamique et avoir le sens du relationnel Le processus de recrutement : Tu postules à l’offre Nous revenons vers toi afin d’effectuer un entretien de pré-sélection Nous te conseillons et coachons pour te préparer aux entretiens Nous envoyons ta candidature à notre entreprise partenaire Et nous t’accompagnons tout au long du processus de recrutement La formation est intégralement financée dans le cadre de l’alternance. Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation ICADEMIE pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement Ta rémunération sera définie selon ton âge et ton niveau d’étude. Type de poste : Alternance #ICA_PACA
Responsibilities
The role involves understanding client needs, posting job offers, screening applications, sourcing candidates, conducting interviews, and preparing hiring dossiers. Additionally, the position includes taking references and following up on commercial opportunities.