Alternance - Technicien Environnement F/H at RTE

Aurillac, Auvergne-Rhone-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Jun, 26

Salary

1823.0

Posted On

19 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

ISO 14001 Compliance, Environmental Risk Management, Operational Support, Internal Communication, External Communication, Reporting Tools, Presentation Tools, Field Action Implementation, Environmental Program Execution, Action Plan Piloting, Teamwork, Autonomy, Rigor, Methodology, Pack Office, Canva

Industry

Utilities

Description

Description de l'entreprise RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence. Description du poste La Direction de la maintenance de RTE recrute un(e) : Alternant(e) Technicien(ne) Environnement à Aurillac RTE est certifié ISO 14001, une certification environnementale gage de la prise en compte des enjeux environnementaux dans ses process. Les Groupes Maintenance Réseau (GMR) interviennent dans un périmètre géographique donné sur l’entretien et la sécurité des ouvrages électriques. Chaque GMR dispose d’un pôle environnement qui est garant des règles de sécurité vis-à-vis du risque électrique pour les tiers et les personnes exerçant une activité à proximité des ouvrages électriques sous tension et il contribue au maintien de la certification ISO 14001. Rattaché(e) au GMR Massif Central Ouest et dans une équipe de 10 personnes, vous êtes intégré(e) dans un pôle de 3 personnes. Le poste implique des déplacements occasionnels en journée (avec découchages éventuels) dans la zone d’intervention du GMR. Vos principales missions sont de contribuer au soutien opérationnel du pôle environnement et d’aider les équipes opérationnelles du GMR à la prise en compte des risques environnementaux dans leurs activités. Les principales activités du poste consistent à : Contribuer au respect des exigences environnementales applicables à RTE et réaliser des actions de prévention auprès des parties prenantes internes et externes. Proposer des outils de communication, des outils de pilotage, des supports de présentation pour animer les équipes sur les sujets environnementaux. Contribuer aux objectifs définis par la norme ISO 14001. Contribuer à la réalisation et à la mise en œuvre du programme d’activités de l’équipe en faveur de l’environnement en réalisant des actions concrètes sur le terrain. Proposer des actions et des animations en faveur de l’environnement en travaillant notamment avec différents acteurs tels que LPO, Jardin de Noé, … Mettre en œuvre le plan d’action environnemental et le piloter auprès des équipes terrain. Qualifications Vous recherchez une alternance d’une durée de 1 an ou 2 ans pour préparer un BTS ATI (Assistant Technique d’ingénieur) ou un BTS MSE (métiers des services à l'environnement) ou un BUT QHSE ou un cursus en lien avec les domaines de la certification, du pilotage environnemental. Vous êtes à l’aise avec l’informatique, en particulier dans l'utilisation du Pack office et de Canva. Vous avez le sens du travail en équipe et savez trouver votre place dans un collectif tout en respectant les autres. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre force de proposition. Vous faites preuve de rigueur et de méthodologie pour suivre des actions. Informations complémentaires Travail au sein d'un environnement exigeant, au cœur de postes électriques Haute Tension Déplacements réguliers [Haute-Vienne : 87 / Corrèze : 19 / Aveyron : 12 / Cantal : 15 / Creuse : 23 / Lot : 46] Permis B souhaité POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite : 500 alternants formés en moyenne chaque année 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme 30% minimum d’alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l’issue de leur formation Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, télétravail possible en fonction du rythme d’alternance et de l’organisation de l’équipe, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe… … L’alternance RTE, un bon plan sur tous les plans ! La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé. Entité Libellé de niveau 3: CENTRE MAINTENANCE TOULOUSE Entité Libellé de niveau 2: DIRECTION MAINTENANCE Type de contrat: Alternance Entité Libellé de niveau 5: EQUIPE APPUIS GMR MASSIF CENTRAL OUEST Entité Libellé de niveau 1: PÔLE GESTION DE L'INFRASTRUCTURE Entité Libellé de niveau 4: GROUPE MAINTENANCE RÉSEAUX MASSIF CENTRAL OUEST Département: Cantal (15) Collège: Non concerné Site RTE: RTE - AURILLAC Région: Auvergne-Rhône-Alpes Type de publication: Offre externe Rémunération: EUR 820 - EUR 1823 - tous les mois

Responsibilities

The role involves contributing to the operational support of the environment department and assisting operational teams in considering environmental risks in their activities, including implementing the environmental action plan and leading field teams.