Alternance - Technicien Gestion Forestière F/H at RTE

Ingré, Centre-Val de Loire, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

07 Jun, 26

Salary

1823.0

Posted On

09 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Vegetation Management, Line Maintenance, Environmental Policy Implementation, Ground Inspection, Third-Party Relations, Safety Rules Adherence, Vegetation Management Software, Teamwork, Manual Work Aptitude, Computer Literacy

Industry

Utilities

Description

Description de l'entreprise RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence. Description du poste La Direction de la maintenance garantit le fonctionnement optimal des installations du réseau de transport d’électricité et de son environnement. Les équipes opérationnelles sont réparties en Groupes Maintenance Réseau (GMR) qui interviennent dans un périmètre géographique donné. Rattaché(e) au GMR Sologne de la région Ouest, vous êtes intégré(e) à l’Equipe Entretien Lignes. Votre principale mission est de mettre en œuvre les politiques de l'entreprise dans le domaine de l'environnement (élagage, relations tiers, peinture, etc.…), afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Les principales activités du poste consistent à: Mettre à jour les plans de gestion des coupes de la végétation aux abords des lignes aériennes à haute et très haute tension. Contribuer aux contrôles sur le terrain de la réalisation des prestations d’entretien de la végétation et de peinture. Participer aux sensibilisations dans le domaine auprès des riverains et des entreprises localisés à proximité des lignes électriques. Maîtriser les logiciels de gestion de la végétation à RTE. Contribuer à la réalisation et à la mise en œuvre du programme d’activités de l’équipe. Connaître les règles de sécurité liées au métier et vérifier la mise en application par les prestataires. Chez RTE, une attention toute particulière est portée aux questions de sécurité, qu’elle soit individuelle ou collective : chacun veille à sa propre sécurité ainsi qu’à celle des autres membres de l’équipe. Qualifications Vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance d'une durée de deux et vous souhaitez préparer un BTS Gestion Forestière. Vos qualités : Vous êtes attiré(e) par le domaine « forestier ». Vous êtes sensible à la protection et au respect de l’environnement et de la biodiversité. Vous êtes avant tout motivé(e), volontaire et enthousiaste. Vous avez le sens du travail en équipe et savez trouver votre place dans un collectif tout en respectant les autres. Vous possédez une réelle appétence pour les travaux manuels. La sécurité et la qualité de vos interventions sont essentielles pour vous. Vous êtes à l’aise avec l’informatique. Informations complémentaires Travail au sein d'un environnement exigeant, au cœur de postes électriques Haute Tension. Déplacements fréquents sur les territoires des départements 18, 28, 36, 41 et 45. Permis B souhaité. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite : 500 alternants formés en moyenne chaque année. 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme. 30% minimum d’alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l’issue de leur formation. Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation. De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu’à 9 jours de télétravail/mois, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe… … L’alternance RTE, un bon plan sur tous les plans ! La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé. Entité Libellé de niveau 3: CENTRE MAINTENANCE NANTES Entité Libellé de niveau 2: DIRECTION MAINTENANCE Type de contrat: Alternance Entité Libellé de niveau 5: EEL GMR SOLOGNE Entité Libellé de niveau 1: PÔLE GESTION DE L'INFRASTRUCTURE Entité Libellé de niveau 4: GROUPE MAINTENANCE RÉSEAUX SOLOGNE Département: Loiret (45) Collège: Non concerné Site RTE: RTE - INGRE Région: Centre Val de Loire Type de publication: Offre externe Rémunération: EUR 820 - EUR 1823 - tous les mois

Responsibilities

The main mission is to implement company environmental policies, such as pruning and third-party relations, to support business objectives within the Line Maintenance Team. Key activities include updating vegetation management plans near high and very high voltage lines, contributing to field inspections, and participating in local awareness initiatives.