Alternance Transformation Digitale / HSES – Audit - SGX / 12-24 mois at GTT

Saint-Rémy-lès-Chevreuse, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

16 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Digital transformation, SharePoint, Power Automate, Power BI, Artificial intelligence, Data analysis, Process optimization, Change management, Project management, Communication, Microsoft 365, Intranet management, Workflow mapping, Technical integration

Industry

Engineering Services

Description

Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Les Directions HSES et SGX accompagnent au quotidien l’ensemble des collaborateurs et des partenaires dans la maîtrise des risques sécurité et sûreté, l’amélioration continue, la conformité et la performance opérationnelle. Dans un contexte de transformation digitale ambitieuse, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour accélérer la modernisation de nos outils, processus et supports de communication. Description du poste Votre action : En collaboration directe avec le directeur HSES/SGX et les membres de l’équipe, vous serez chargé(e) de : Digitalisation des processus et documents existants Cartographier les workflows actuels Déployer des solutions numériques modernes (SharePoint, Power Automate, Teams, solutions documentaires…) Améliorer l’expérience utilisateur et la cohérence des supports digitaux Conception de reportings digitaux et tableaux de bord Power BI Développer des dashboards interactifs pour le suivi des actions et des performances Automatiser les flux de données et les mises à jour Accompagner les utilisateurs internes dans la prise en main Introduction de l’IA dans la conduite de HSES et SGX Identifier les cas d’usage IA pertinents (analyse documentaire, classification, automatisation de tâches…) Déployer des outils Copilot, GPT ou IA métier selon les besoins Préparer guides, formations et bonnes pratiques Refonte du site intranet des entités (objectif : mise en ligne < 3 mois) Repenser l’arborescence, l’ergonomie et les contenus Créer un espace moderne, clair et dynamique Assurer l’intégration technique et le go-live Intégration des prestations santé et sûreté contractées auprès d’opérateurs externes. Intégrer les contenus, contacts, workflows et supports au sein des plateformes HSES et SGX Garantir cohérence, simplicité d’accès et continuité de service Déploiement d’une communication interne et externe durable Valoriser les services HSES et SGX auprès des collaborateurs et partenaires Concevoir supports, campagnes, news internes, vidéos ou infographies Mettre en place un plan de communication pérenne Qualifications Profil recherché Étudiant(e) en école d'ingénieurs, orienté digital, data, communication, informatique, IA ou transformation organisationnelle Aisance avec les outils Microsoft 365 / SharePoint / Power BI Intérêt pour la transformation numérique, l’optimisation des process et l’IA Curiosité, autonomie, sens de l’organisation et esprit créatif Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés Maitrise des langues anglaise et française. Des connaissances en Danois serait un plus très apprécié. Ce que nous vous offrons Une alternance au cœur de la transformation digitale d’entités stratégiques Une montée en compétences rapide sur la data, l’IA, le change management et la gestion de projet L’opportunité de mener des projets concrets, visibles et à fort impact au sein du Groupe. Un environnement bienveillant, exigeant et stimulant Informations complémentaires Alternance Transformation Digitale / HSES – Audit – SGX Direction : HSES – Audit Interne – SGX Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois) Lieu : Saint-Rémy-lès-Chevreuse Fiche Emploi CCN: APPRENTI FAMILLE 4 Séniorité: PREMIER EMPLOI (0 à 1 an) Statut emploi: NON CADRE Direction: Direction HSES et Audit Interne GTT Temps de travail: Autre

Responsibilities

The intern will support the digital transformation of HSES and SGX departments by digitizing processes, creating Power BI dashboards, and integrating AI tools. Additionally, they will lead the redesign of the intranet and manage internal communication campaigns to promote departmental services.