Alternant Chargé de Formation H/F at Initial SAS

Boulogne-Billancourt, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

03 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

05 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Organizational Skills, Rigor, Discretion, Confidentiality, Dynamism, Versatility, Team Collaboration, E-Learning Content Development, Video Production, English Language, Excel Proficiency

Industry

Description

Description de l'entreprise Découvrez un univers professionnel étonnant ! Depuis 1923, Initial Textile, acteur majeur de la blanchisserie industrielle, accompagne les sociétés qui souhaitent externaliser le nettoyage de leurs vêtements et linge professionnels. Plus de 50 000 clients de l’industrie, de l’hôtellerie-restauration, artisans et commerces de proximité nous font confiance. Nos 25 sites en France gèrent la location/entretien du linge et la livraison avec l’ambition d’apporter le meilleur niveau de service. Seul expert de ce marché à réaliser la création de vêtements, nos gammes allient confort, style et sécurité, adaptées aux spécificités de chaque métier. La traçabilité de nos articles, apporte une valeur ajoutée unique à notre prestation de service. Dans le cadre de notre politique RSE, 100% du linge est recyclé vers d'autres industries et nous poursuivons nos engagements sur la transition énergétique. Nous découvrir : https://www.initial-textile.fr/ Description du poste Au sein du service Formation , petite équipe avec déjà une alternante à nos côtés, tu seras en charge de : Gestion administrative Mettre en œuvre le plan de développement des compétences de l’entreprise tout en priorisant les besoins de compétences en lien avec nos orientations et la stratégie Prendre en charge la gestion administrative des actions de formation Assurer la conformité des datas formation saisis dans notre outil de gestion Assurer les relations avec l’organisme de formation afin de sécuriser les départs en formation (inscription, convocation) et gérer la facturation Assurer les relations avec l’organisme collecteur (OPCO), le suivi budgétaire et la saisie des demandes de prise en charge Etre en proximité des managers pour communiquer une réponse de premier niveau quant au bon déploiement des actions de formation Etre l'interlocuteur privilégié des sites opérationnels pour recueillir leurs besoins Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants : conseil en évolution professionnelle (CPF), bilan de compétences, validation des acquis par l’expérience, CPF de transition professionnelle et assurer une information Gestion plateforme digitale Coordonner et concevoir l’offre de formation digitale Elaborer et développer des propositions et solutions pédagogiques innovantes Définir, rédiger, scénariser les story boards et modules e-learning Administrer la plateforme e-learning (Cornerstone), produire les reportings, Suivi et relances des apprenants Développer l'audience de la plateforme e-learning (Cornerstone) : définir plan d'actions, le déployer et s'assurer de la bonne progression Tu te demandes si tu es la bonne personne ? Sens organisationnel, rigueur, discrétion, confidentialité Dynamisme, polyvalence Collaboration en équipe Forte appétence pour la construction de contenus de modules en e-learning et vidéo Anglais (B1 minimum) Maitrise Excel (reportings) Ce poste te convient parfaitement si tu es de formation Bac + 2/3, en recherche d'une alternance pour intégrer un Bachelor ou Master en Marketing/ Communication ou Ressources Humaines Informations complémentaires

Responsibilities

The role involves managing the administrative aspects of training and implementing the company's skills development plan. You will also coordinate and design digital training offerings and manage the e-learning platform.