Alternant Chargé.e RH at Veolia Environnement SA

Rognac, Provence-Alpes-Cote d'Azur, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

11 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

13 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, Sourcing, Candidate Pre-selection, Recruitment Interviews, Employment Contracts, Interim Management, School Relations, Internship Campaigns, Onboarding, Annual Reviews, Professional Reviews, Job Mapping, Internal Mobility, Payroll Administration, Personnel Administration, HR Dashboards

Industry

Environmental Services

Description

Description de l'entreprise Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous ! Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance. Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Rognac (13) devenez notre nouveau.velle : Chargé.e RH en alternance. Description du poste Vos missions : Sous la responsabilité de la Chargée Ressources Humaines et en collaboration avec les assistantes et les relais RH du pôle, votre mission principale consiste à accompagner la politique de développement RH en pilotant: le processus de recrutement de A à Z (rédaction des annonces avec les opérationnels, diffusion des annonces, sourcing, présélection des candidats, entretiens de recrutement, proposition d’embauche, établissement du contrat de travail) le recours à l’intérim les relations écoles (salons, forums, job dating, présentation de nos métiers, etc.) les campagnes d’alternance et de stages les suivis d’intégration des collaborateurs Vous accompagnerez également la gestion des emplois et des compétences à travers notamment: les campagnes des entretiens annuels et professionnels la cartographie des postes à pourvoir sur le pôle la gestion des mobilités internes Vous participerez à d’autres missions en lien avec le quotidien de l’activité RH telles que l’administration du personnel : Participer à la gestion de la paie et à l’administration du personnel Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel Créer et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH Veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH Créer des supports et des documents administratifs Enfin, vous participerez à la mise œuvre de projets RH tels que la Qualité de Vie au Travail et la RSE et vous interviendrez sur des projets transverses en lien avec la stratégie RH de l’entreprise. Qualifications Votre profil : Vous préparez un Master en Ressources Humaines Vous avez un intérêt certain sur les sujets environnementaux. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que les outils Google et le Pack Office. Vous avez une aisance relationnelle et des capacités rédactionnelles reconnues. Vous êtes de nature curieux٠se, organisé٠e, créatif٠ve. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes une personne dynamique et déterminée Vous êtes prêt٠e à relever des challenges et vous possédez une adaptabilité à toute épreuve pour gérer la polyvalence des missions confiées. Informations complémentaires Salaire conventionné 35h / semaine du lundi au vendredi 13ème mois Différentes primes (participation, intéressement, ancienneté, résultats…) selon conditions d'éligibilité Cantine sur place Mutuelle du groupe Comité d'entreprise Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoires. Ce profil vous correspond ? Vous êtes motivé.e par les missions proposées ? Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Type de contrat: Contrat d’alternance

Responsibilities

The main mission involves piloting the entire recruitment process from job description writing to contract establishment, and managing interim staffing and school relations. Additionally, the role supports employment and skills management through annual reviews, job mapping, and internal mobility processes.